Le comité social et économique (CSE) ne peut pas exiger de l'employeur la liste nominative des salariés en poste chez des clients dès lors qu'il a la possibilité de contacter les salariés de l'entreprise via leur messagerie professionnelle.
RéagirLes pistes du Conseil d’analyse économique pour réduire les inégalités salariales femmes/hommes
Dans une note publiée le 28 novembre, le Conseil d’analyse économique préconise une stratégie globale pour réduire les écarts de rémunération entre sexes. Il suggère d'inciter les branches à négocier le rétablissement de l'égalité entre les femmes et les hommes dans les évolutions de carrière et propose de créer un congé de paternité de 10 semaines.
RéagirLa France sociale en quelques chiffres clés
Pour nourrir votre réflexion et donc votre mandat, voici quelques éléments du portrait social de la France dressé récemment par l'Insee, portant sur les ménages, la mobilité sociale, l'emploi, la durée du travail, les revenus salariaux ou encore les accidents du travail ou les discriminations
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