Mardi 29 octobre s'est tenue au siège de l'Unédic la deuxième séance de négociations sur l'emploi des seniors. Les négociateurs ont pu travailler sur un projet de texte rédigé par les organisations patronales. A l'issue des discussions, il apparaît que les voies de passage vers un accord dépendront des concessions mutuelles sur le CDI seniors et la retraite progressive.
RéagirLes technologies numériques se multiplient dans l'environnement professionnel. Elles peuvent être à l'origine de facteurs de risques psychosociaux (RPS) tels que l'augmentation de la charge de travail, le manque d'autonomie, l'isolement, la déqualification, etc. L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a mené une enquête sur cette problématique.
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