Ordre du jour
Le 31/07/2015
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En août, l'ordre du jour est allégé au maximum
Votre quotidien en ligne prend ses quartiers d'été. Mais comme le comité d'entreprise ne saurait en principe prendre de congés, nous anticipons très légèrement le passage au mois d'août pour vous suggérer l'ordre du jour de votre prochaine réunion plénière.
Le 02/07/2015
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Le comité se penche sur l'activité de l'entreprise
Chaque trimestre, quel que soit l'effectif, le CE assure un suivi des commandes, de la production, ou encore de la situation financière de l'entreprise. Une mécanique d'information récurrente des élus que la réforme du dialogue social s'apprête à revoir totalement.
Le 01/06/2015
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Les orientations de la formation au menu du CE
Avant les deux importantes consultations en septembre et décembre sur le plan de formation, le comité d'entreprise doit d'abord se prononcer sur les orientations de la formation. L'occasion de débattre des besoins de l'entreprise et de défendre les attentes des salariés.
Le 04/05/2015
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Le CE prend le pouls de l'entreprise en mai
Chaque année avant l'assemblée générale des actionnaires, le comité d'entreprise se voit remettre une documentation comptable et financière détaillée. Cette information, bientôt élevée au rang de consultation, est l'occasion de vous assurer de la la bonne forme de l'entreprise.
Le 01/04/2015
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En avril, le CE fait le point sur la santé et la sécurité
Une fois par an, le comité d'entreprise reçoit communication par l'employeur du bilan de la situation de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail dans l'entreprise ainsi que du programme de prévention pour l'année à venir. L'occasion d'appuyer les recommandations formulées au préalable par les membres du CHSCT.
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Le 09/03/2015
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CE et DP : les congés payés au menu de mars
En mars, le comité d'entreprise peut être consulté sur la période de fixation des congés et sur la fermeture de l'entreprise, les délégués du personnel donnant eux leur avis sur les priorités de départ des salariés lorsque le congé se fait par roulement. Explications.
Le 02/02/2015
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Le CE contrôle le recours aux heures supplémentaires
Le recours par l'employeur aux heures supplémentaires fait l'objet d'un examen assez complet par le comité d'entreprise. L'occasion pour vous de mettre en évidence d'éventuels besoins de recrutements.
Le 05/01/2015
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Les comptes 2014 du comité d'entreprise sont affichés
Pour la dernière fois, les élus CE peuvent se contenter en janvier de présenter aux salariés un compte-rendu sommaire de leur gestion financière. Les nouvelles règles de transparence comptable ne s'appliquent en effet qu'à compter de l'exercice 2015.
Le 01/12/2014
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Le comité se prononce sur le plan de formation 2015
En principe, le CE doit être saisi avant le 31 décembre sur le contenu du plan de formation 2015. L'occasion pour vous de confronter les orientations stratégiques de l'entreprise aux actions de formation programmées.
Le 03/11/2014
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Le CE contrôle l'affectation du "1% logement"
Une fois par an, le comité d'entreprise doit être consulté sur l'affectation de la contribution sur les salaires au titre de l'effort de construction. L'occasion pour vous d'aiguiller le choix de l'employeur vers les services les plus adaptés aux besoins des salariés.