CHSCT (archive)

Le 13/03/2012
A la une

Désignation du CHSCT en deux scrutins : l'unanimité n'est plus requise

C'est un revirement de jurisprudence. Pour désigner le CHSCT en deux votes distincts, dont un spécifique aux membres du collège cadre, l'accord unanime du collège désignatif n'est plus nécessaire.

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Le 12/03/2012
A la une (brève)

Amiante : un arrêté sur la prévention

Le 08/03/2012
Revue de presse

Suicides : la Poste malade de son organisation du travail ?

En septembre 2011, une salariée de la Poste se suicide au travail à Paris. Rédigé à la demande du CHSCT, le rapport du cabinet Isast sur ce centre financier souligne plusieurs facteurs de souffrance au travail : perte de sens liée aux tâches parcellisées et individualisées, absence de solidarité, écart entre les objectifs et le travail réel.

Le 07/03/2012
A la une (brève)

Poste : enquêtes en cours

Le 24/02/2012
Revue de presse

La pénibilité au travail traverse les générations

Dans son édition 2012 "emplois et salaires" l'Insee fait un focus sur "les transformations des parcours d'emploi et de travail au fil des générations". Si les méthodes de travail évoluent, le sentiment de pénibilité, lui, demeure bien présent, constate l'institut de la statistique.

Le 22/02/2012
A la une

Stress : "Le document unique est le meilleur outil du CHSCT"

Il ne peut y avoir de prévention efficace des risques psychosociaux sans un document unique complet et mis à jour, soutient Christian Drapier, consultant et expert CHSCT de Secafi. "Ce qui ne doit pas empêcher les élus de recueillir les difficultés des salariés et de mener leur enquête", affirme-t-il.

Le 21/02/2012
A la une

8 jours pour différer la formation du CHSCT

Pour bénéficier de son droit légal à la formation, le membre du CHSCT doit en faire la demande par écrit. Si l'employeur peut dans certains cas s'opposer au départ de l'élu, ce refus doit impérativement être exprimé dans un délai de 8 jours, rappelle la Cour.

Le 20/02/2012
A la une

Le dépistage de drogues justifie l'expertise du CHSCT

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) peut faire appel à un expert rémunéré par l'employeur en présence d'un projet important de nature à affecter les conditions de travail. Deux nouveaux arrêts permettent de mieux appréhender les cas où les élus sont en droit d'agir.

Le 17/02/2012
A la une (brève)

Une mission sur l'inspection du travail

Le 14/02/2012
Revue de presse

Amiante : condamnation pénale exceptionnelle...en Italie

En Italie, 3 000 personnes sont mortes d'avoir inhalé des poussières d'amiante rejetées par plusieurs usines. Pour cette catastrophe sanitaire, le tribunal de Turin a condamné hier à 16 ans de prison deux anciens propriétaires d'Eternit et d'Eternit Italie. Revue de presse et réactions.