CHSCT (archive)
Le 16/05/2012
A la une
Suicide : la faute inexcusable de Renault retenue une nouvelle fois
Trop de travail et le sentiment de ne pas avoir les moyens d'y faire face : en 2007, un technicien de Renault, qui avait déjà été hospitalisé pour souffrance au travail, se donnait la mort en se noyant dans un étang proche du technocentre de Guyancourt. Ce décès est dû à Renault, a jugé la cour d'appel de Versailles en retenant la faute inexcusable de l'employeur.
Le 11/05/2012
Revue de presse
Quid des conditions de travail dans les accords seniors ?
Une étude commandée par le Conseil d'orientation des conditions de travail sur le volet "conditions de travail" dans les accords seniors des entreprises vient d'être publiée. Son objet est de fournir aux partenaires sociaux des points d'appui pour des réflexions et démarches à venir.
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Le 20/04/2012
A la une
Une aide pour financer les actions contre la pénibilité
Votre entreprise souhaite obtenir une subvention pour financer des actions de prévention de la pénibilité ? Il est dès à présent possible de solliciter le Fonds national dédié à la pénibilité en répondant à leur appel à projets. Voici toutes les informations nécessaires pour mener à bien cette démarche.
Le 16/04/2012
A la une
Quand le CHSCT est scindé en zones géographiques
Dans les grandes entreprises, plusieurs comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) peuvent être créés notamment sur la base de critères géographiques. Dans ce cas, les salariés doivent respecter ce découpage et présenter leur candidature là où ils travaillent.
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Le 26/03/2012
A la une
Peut-on désigner le CHSCT par correspondance ?
Récemment, deux abonnés nous ont questionné sur le CHSCT : "Est-il possible de désigner le CHSCT par un vote par correspondance ?", demande le premier. "L'employeur peut-il présenter la bilan social au CE avant de consulter le CHSCT ?", s'interroge le second. Nos réponses.
Le 20/03/2012
Revue de presse
Suicides : le président de la Poste en voie de lombardisation ?
Après les suicides survenus dans l'entreprise, Jean-Paul Bailly, le président de la Poste (notre photo), a annoncé hier "un grand dialogue pour améliorer la cohésion sociale" et le report à septembre du plan d'actionnariat salarié. "Insuffisant", jugent les syndicats, Sud-Ptt parlant même d'un risque de "lombardisation", en référence à l'ancien PDG de France Telecom.
Le 15/03/2012
Revue de presse
Usage de drogues : un risque pour le salarié et l'entreprise
Traiter les problèmes liés à la consommation du cannabis dans l'entreprise et prévenir les salariés des sanctions qu'ils encourent. Tel est l'objectif de la brochure des Editions Docis, "Le cannabis et l'entreprise : réponses concrètes".