Droits des salariés
Le 27/10/2011
A la une
Harceler hors du travail ne protège pas d'une sanction
Une collègue cotoyée dans le cadre personnel n'en demeure pas moins une collègue. La harceler sexuellement hors des murs de l'entreprise constitue une faute grave, décide la Cour de cassation.
Le 26/10/2011
Revue de presse
Les négociations salariales seront tendues en 2012
L'année 2012 devrait être tendue au niveau salarial, estime Jean-Pierre Basilien, expert au sein d'Entreprise et personnel. Dans sa dernière note de conjoncture sociale, l'association de DRH se prononce pour une plus grande autonomie de la négociation collective et pour une rédéfinition des instances représentatives du personnel.
Le 25/10/2011
A la une
Pendant l'arrêt maladie, seule la concurrence est interdite
Exercer une activité pendant un arrêt maladie ne constitue pas en soi une faute disciplinaire. Pour que le licenciement soit fondé, l'acte commis par le salarié doit causer un préjudice à l'entreprise.
Le 24/10/2011
A la une
Forfait-jours : l'employeur doit prouver les heures de repos
Le conseil de prud'hommes de Limoges vient de rendre un jugement sur le forfait jours. Une des premières décisions prud'homales après l'arrêt de la Cour de cassation du 29 juin dernier et qui s'inscrit dans le droit fil de la position de la Cour.