Rôle économique du CE (archive)
Le 25/02/2011
A la une
"L'accord d'institution du comité d'entreprise européen est essentiel"
Le comité d'entreprise européen (CEE) permet de défendre les salariés à l'échelle communautaire. Mais encore faut-il disposer de moyens suffisants. "L'accord de création du CEE est prépondérant. Les avantages obtenus par le groupe de négociation définit la capacité d'action future de l'instance", affirme Michel Agostini, consultant chez Secafi.
Le 24/02/2011
Revue de presse
"Il faut accorder un droit de veto au comité d'entreprise"
La fondation Jean Jaurès suggère d'étendre les droits des représentants du personnel afin qu'ils puisent peser sur les choix des entreprises. Ce club de réflexion socialiste prône d'accorder au CE un droit de veto afin d'obliger l'entreprise à débattre des propositions syndicales, et de faire élire les membres du CHSCT directement par les salariés.
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Le 22/02/2011
Revue de presse
Plan social : quel rôle pour le CE ?
Face à un PSE, le CE n'est pas démuni : il peut contrôler le motif économique et agir pour l'emploi. "Il s'agit aussi pour vous de démontrer aux salariés que vous avez joué votre rôle économique, prévient Caroline Friling, directrice de mission du groupe Legrand. L'exercice des prérogatives économiques ne doit pas débuter qu'une fois les difficultés installées".
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Le 22/02/2011
Paroles de
Quand un CE et un CCE s'offrent une campagne d'affichage
Une pompe à essence brandie comme un revolver, des impacts de balle sur un train, et un slogan type SOS ("On tue le fret ferroviaire, réagissez !") : cette campagne choc, qui s'affiche dans toute la France, est financée par le CCE et le CE fret de la SNCF. Les explications de Sylvain Esnault, responsable de la commission économique du CCE.
Le 21/02/2011
Revue de presse
Chômage partiel : la France loin derrière l'Allemagne !
Un mécanisme complexe, trop coûteux pour les employeurs, et qui se marie difficilement avec la formation professionnelle : tel est le bilan du chômage partiel à la française que dresse la Cour des comptes dans son rapport 2011. La comparaison avec l'Allemagne est à cet égard instructive, nos voisins utilisant 10 fois plus que nous ce moyen d'amortir la crise.
Le 17/02/2011
A la une
Avenants aux contrats : "Le CE doit fédérer les salariés"
Passage au forfait jours, calcul du salaire modifié : quand un avenant aux contrats de travail est proposé, la menace du licenciement n'est jamais loin. "Sachez pourtant que refuser une telle modification n'est pas une faute, rappelle Jérôme Pennaneac'h, de Comité conseils. En unissant les salariés, le CE peut même créer un rapport de force avec l'employeur".
Le 14/02/2011
A la une
Egalité professionnelle : "Votre PV doit pointer les lacunes du plan d'action"
Cette année, vous devrez être consulté sur l'accord pour l'égalité professionnelle. "À l'image des accords seniors, les employeurs vont certainement se fixer des objectifs faciles à atteindre, craint Audrey Munch, de La Clé. Recensez alors au sein du PV de réunion les insuffisances du plan. Votre avis sera un appui en vue d'actions individuelles en discrimination".
Le 09/02/2011
Revue de presse
Fermeture d'usine : Fralib condamnée à livrer au CE "toutes données utiles" sur la rentabilité
Le tribunal de grande instance de Marseille a ordonné au groupe Unilever de reprendre à zéro la consultation du comité d'entreprise de Fralib, un site marseillais que le groupe veut fermer. Les juges reprochent à l'entreprise de ne pas avoir communiqué au CE "toutes les données utiles", notamment sur "la rentabilité comparée" du site.
Le 08/02/2011
A la une
Examen des comptes de l'entreprise : les bonnes questions à poser
Un bon exercice du rôle économique exige d'obtenir des informations précises de la part de l'employeur. "Mais encore faut-il que les élus osent poser des questions en réunion et ciblent les données pertinentes", rappelle l'expert-comptable Gérard Leclair, du groupe Leclair et associés.