Rôle économique du CE (archive)
Le 09/05/2011
A la une
Vidéo / Comptabilité : comment les richesses sont-elles redistribuées dans mon entreprise ? (5/7)
Suite, comme chaque lundi, de notre série sur la comptabilité réalisée avec Sextant. Aujourd'hui : la répartition des richesses produites par l'entreprise. Au coeur du débat politique, cette question se pose aussi dans chaque société. Comment, en tant qu'élu du personnel, se faire une idée du caractère plus ou moins équitable de cette répartition ?
Le 04/05/2011
A la une
Délocalisation des RH : le CE peut attendre l'avis du CHSCT
En cas de transfert de certaines fonctions RH vers un centre de service partagé localisé en Pologne, le CHSCT doit être consulté et ce, avant le CE. C'est ce que vient de décider le TGI de Grenoble à l'encontre de Schneider Electric.
Le 04/05/2011
Revue de presse
Pour l'UMP, un CE ne doit s'imposer qu'à partir de 100 salariés
L'UMP a présenté hier 42 mesures "en faveur de la croissance des PME et de l'emploi". Parmi celles-ci figure l'idée d'une fusion des différentes instances du personnel. Ainsi qu'un doublement de l'effectif (de 50 à 100 salariés) rendant obligatoire la création d'un comité d'entreprise.
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Le 02/05/2011
A la une
Vidéo / Comptabilité : comment évaluer les performances commerciales de mon entreprise ? (4/7)
Suite de notre série, comme chaque lundi, sur la lecture des comptes de l'entreprise, réalisée avec le cabinet Sextant. Aujourd'hui : les performances commerciales. Pour l'élu CE, il est important d'avoir une idée de la dynamique commerciale de son entreprise car l'évolution de l'emploi dépend du niveau d'activité et de l'évolution du chiffre d'affaires.
Le 29/04/2011
Synthèses
Le lean management est implanté dans votre entreprise : que faire ?
Apparu dans l'industie, le "lean" management gagne maintenant l'ensemble des secteurs. Cet outil de chasse aux coûts pose des problèmes de dégradation des conditions de travail et de suppressions d'emploi. Le cabinet Sextant a organisé hier à Paris une conférence sur ce thème. L'occasion de vous proposer une synthèse sur cette théorie et sa mise en pratique.
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Le 26/04/2011
Revue de presse
Le médecin du travail n'a pas à communiquer le nombre de travailleurs handicapés
Le ministre du Travail écarte, dans une réponse ministérielle, toute possibilité pour un médecin du travail d'informer l'employeur du nombre de salariés susceptibles de bénéficier de l'obligation d'emploi de travailleur handicapé (OETH), même en anonymisant l'information.
Le 26/04/2011
A la une
Vidéo / Comptabilité : mon entreprise est-elle rentable ? (3/7)
Suite de notre série sur la comptabilité réalisée avec le cabinet Sextant : aujourd'hui, la rentabilité de votre entreprise. Savoir si les recettes sont supérieures aux dépenses, telle est la question qui se pose, pour les directions comme pour les élus du CE...
Le 21/04/2011
Revue de presse
La diversité, réduite à la seule question de l'emploi handicapé ?
La promotion de la diversité en entreprise progresse, notamment grâce à la création de pôles spécialisés au sein des services RH. Mais selon les résultats d'une enquête Ipsos/Logica (*), ce sujet se limite le plus souvent à la seule question de l'emploi des salariés handicapés.
Le 18/04/2011
A la une
Vidéo / Comptabilité : mon entreprise est-elle solide financièrement ? (2/7)
Suite de notre série sur la comptabilité, réalisée en partenariat avec le cabinet Sextant : aujourd'hui, la solidité financière. Il n'est pas rare qu'à la veille des négociations salariales, certaines directions évoquent la situation financière délicate de la société les privant de toute marge de manoeuvre. Comment vérifier s'il s'agit d'un discours de circonstance ?