Temps de travail et accords collectifs : cap sur la flexibilité ?

Davantage de souplesse pour laisser syndicats et direction négocier le temps de travail dans une entreprise, imposer au contrat de travail les modifications décidées lors d'un accord maintien dans l'emploi qui pourrait même devenir offensif : François Hollande a évoqué ces deux pistes lors de ses voeux hier au Conseil économique, social et environnemental.