Le nombre d’accidents du travail fléchit en volume depuis la crise sanitaire. Contactée, la Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) évoque des évolutions multifactorielles et structurelles du monde du travail. Quand les syndicats pointent l’ampleur de la sous-déclaration. Tous doutent d’éventuels effets de mesures de prévention.
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Nous revenons, dans une analyse juridique détaillée, sur l'arrêt important rendu le 21 janvier dernier dans l'affaire France Télécom. Dans cette décision, la chambre criminelle de la Cour de cassation a jugé qu'une politique d'entreprise conduisant, en toute connaissance de cause, à la dégradation des conditions de travail des salariés peut caractériser un harcèlement moral institutionnel justifiant la sanction des dirigeants la mettant en œuvre.
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