Rôle économique du CSE
Le 28/03/2024
A la une (brève)
Plus de la moitié des DRH anticipe une stagnation des recrutements en 2024
Le 27/03/2024
Paroles de
[Vidéo] Un CSE face aux NAO et à l'activité partielle
Comment se déroulent les négociations annuelles obligatoires (NAO) alors que l'entreprise connaît toujours une activité partielle importante ? Nous avons posé la question à Grégory Leblond, secrétaire du CSE d'Arc France, une cristallerie industrielle qui emploie plus de 4 200 salariés à Arques (Pas-de-Calais) et qui a été très touchée par la hausse des coûts de l'énergie.
Le 27/03/2024
A la une (brève)
Simplification des normes pour les entreprises : le Sénat adopte la proposition de loi sur les "tests PME"
Le 19/03/2024
A la une
L'intelligence artificielle menacerait "seulement" 5% des emplois en France
Quels seront les effets sur les métiers et l'emploi d'un recours massif à l'intelligence artificielle (IA) dans les entreprises ? Le rapport de la commission sur l'IA se livre à un diagnostic plutôt optimiste, tant sur les gains de productivité attendus que sur les emplois menacés, qui ne concerneraient "que" 5% de l'effectif salarié total en France. Mais les risques liés à un management "algorithmique" et à une charge mentale accrue ne sont pas oubliés.
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Le 18/03/2024
A la une
Travail dissimulé : l’Urssaf a opéré 1,2 milliard d’euros de redressement en 2023
Selon le bilan 2023 de l'Urssaf de la lutte contre la fraude au travail dissimulé, le cap du milliard d’euros a été franchi, avec un montant total des redressements de 1,17 milliard d’euros. Une performance à mettre au crédit des effectifs supplémentaires dédiés au contrôle mais aussi à de nouvelles méthodes de détection des fraudes.
Le 12/03/2024
A la une
La CFDT veut faire entrer des salariés au conseil d'administration de la Sacem
Société civile au statut particulier, la société des auteurs compositeurs et éditeurs de musique (Sacem) comporte un conseil d'administration mais pas d'administrateurs salariés. Premier syndicat de la structure, la CFDT défend au contraire la présence des salariés dont elle veut faire entendre la voix dans la gestion de la société. Une volonté qui se heurte pour l'instant à la loi existante et à la position de la direction.