Négociation collective
Le 17/03/2021
A la une (brève)
Agenda social : de nouvelles concertations en avril sur la formation et le partage de la valeur ajoutée
Le 12/03/2021
A la une (brève)
En 2018, 16,7 % des entreprises de plus de 10 salariés ont engagé une négociation collective
Le 08/03/2021
A la une (brève)
Malakoff Mederic prévoit un budget d’animation d‘équipe pour organiser le retour au bureau
Le 04/03/2021
A la une (brève)
Agro-alimentaire : un accord prévoit une contribution conventionnelle pour soutenir la formation continue
Le 01/03/2021
A la une (brève)
Relance des discussions interprofessionnelles : la CFDT répond favorablement au Medef
Le 01/03/2021
A la une (brève)
Télétravail : les syndicats des bureaux d'étude demandent une négociation de branche, toujours refusée par le patronat
Le 23/02/2021
A la une
Formation, prud'hommes, mobilité sociale : le Medef veut relancer les discussions interprofessionnelles
Un agenda social et économique "autonome" : c'est ce que propose le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, aux confédérations syndicales et aux autres organisations patronales. Au menu : formation professionnelle, prud'hommes, gestion des accidents de travail et maladies professionnelles (ATMP), mobilité sociale et "modernisation du paritarisme". Les réactions syndicales sont plutôt positives.
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Le 17/02/2021
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Handicap : une instruction livre le nouveau guide pour conclure un accord agréé
L'accord agréé permet à une entreprise de s'acquitter de son obligation d'emploi de travailleurs handicapés en adoptant un programme favorisant l'emploi de ces travailleurs. Ses règles ont changé au 1er janvier 2020. Une instruction publiée par la DGEFP livre aux employeurs fiches pratiques, simulateur de calcul et grille d'évaluation afin de les guider dans leur méthodologie.
Le 17/02/2021
A la une
Le baromètre des branches de janvier 2021
Quelles ont été en décembre les nouvelles dispositions applicables dans les branches professionnelles ? Notre tableau fait le point.