Négociation collective

Après deux rencontres en mars, les partenaires sociaux ont convenu d’une méthode et d’un calendrier de discussions sur la formation professionnelle. S’ils souhaitent aller au-delà d’une simple évaluation de la loi Avenir professionnel, la forme de ces échanges n’est pas encore tranchée : état des lieux, concertation voire négociation d’un nouvel accord interprofessionnel ?

Une élection nationale pour donner aux travailleurs plateformes des représentants et permettre une négociation collective sectorielle puis d'entreprise : c'est ce que propose Mathias Dufour, président du club de réflexion #Leplusimportant, et l'un des co-auteurs des propositions qui doivent inspirer le projet d'ordonnance du gouvernement. Interview.