Santé, sécurité, conditions de travail

Le 12/10/2023
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Il y a encore du travail pour discuter du travail dans les entreprises !

actuEL-CSE

Qui n'est pas favorable à une meilleure qualité de vie au travail ? Pour autant, directions et représentants du personnel n'ont pas les mêmes représentations de ce qu'est le travail, et le dialogue social et professionnel sur cette QVCT (qualité de vie et conditions de travail) reste encore trop limité. C'est ce que montre une étude de l'association Réalités du dialogue social (RDS) publiée hier, et qui comporte plusieurs recommandations à l'adresse des CSE, syndicats et employeurs.

Le 12/10/2023
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L’article 27, l’autre article explosif du PLFSS 2024

© Assemblée nationale

Si l’article 39 du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2024 reçoit déjà une volée de bois vert, un autre article du projet de loi risque de catalyser les crispations : l’article 27 autoriserait le médecin employeur à suspendre le versement des indemnités journalières d’un salarié en arrêt de travail s’il estime l’arrêt infondé.

Le 11/10/2023
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Santé des intérimaires : le CSE obtient la condamnation de Randstad

Dans un jugement du 14 septembre 2023, le tribunal judiciaire de Bobigny condamne l'entreprise de travail temporaire Randstad à établir un plan de santé/sécurité des salariés intérimaires. Cette demande émanait du CSE Sud Est qui avait constaté une accidentologie importante dans sa région.

Le 04/10/2023
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Quand la logistique s’attaque à la diversité de genre

© Matthieu Barry

Exosquelettes, armoires robotisées, chariots à hydrogène… En pleine pénurie de main d’œuvre, la logistique mise sur la technologie et l’aménagement des postes de travail pour réduire la pénibilité de ses métiers et attirer les femmes. Tout en accélérant la lutte contre les stéréotypes de genre. Retour sur la table-ronde "Femmes et logistique : quels enjeux d’attractivité et de santé sécurité ?", organisée et animée par le Cercle Entreprises et Santé, lors du dernier Salon Preventica à Toulouse.