Santé, sécurité, conditions de travail

Le 02/03/2023
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Les modalités d'organisation et d'évaluation de la formation spécifique des infirmiers de santé au travail sont précisées

Un arrêté du 30 janvier 2023 fixe les modalités d'organisation et d'évaluation de la formation spécifique des infirmiers de santé au travail.

Le 14/02/2023
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Faire état de relations conflictuelles avec la hiérarchie ne suffit pas pour bénéficier d'une faute inexcusable de plein droit

Getty

Des courriels adressés aux RH par la victime d'un accident mortel et qui font état de relations conflictuelles avec la hiérarchie ne constituent pas le signalement d'un risque permettant de faire reconnaître de plein droit la faute inexcusable, juge la Cour de cassation.

Le 14/02/2023
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L’atteinte à la dignité, nouveau motif d’indemnisation des salariés exposés aux substances toxiques

"L’employeur qui utilise illégalement une substance toxique porte atteinte à la dignité des salariés qui y ont été exposés". C’est en ces termes qu’un arrêt du 8 février 2023 de la chambre sociale de la Cour de cassation, publié au rapport annuel, ouvre une nouvelle voie pour l’indemnisation de ces travailleurs, distincte du préjudice d’anxiété.

Le 13/02/2023
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Loi santé au travail : le temps de l'application concrète

Même s'il reste encore quelques textes réglementaires à publier, comme l'a détaillé le Directeur général du travail, les intervenants des 13èmes Rencontres pour la santé et la sécurité au travail, le mardi 7 février à la Maison de la chimie à Paris, ont surtout partagé leur constat sur l'état de la santé au travail et la nécessité d'appliquer les dispositions de la loi de 2021. Compte-rendu.

Le 07/02/2023
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Retraite et pénibilité au travail : "A force de porter des charges, mon épaule est fichue"

AFP / Thierry Zoccolan

Alors que l'intersyndicale appelle ce mardi 7 février à une troisième journée de mobilisation contre la réforme des retraites, nous nous intéressons au secteur du médico-social. Que pensent de cette réforme les professionnels du grand âge, souvent cités dans les débats autour de la pénibilité du travail ? Témoignages.

Le 25/01/2023
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La Cour de cassation élargit le périmètre d'indemnisation des victimes d'AT/MP en cas de faute inexcusable de l'employeur

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Par un revirement, la Cour de cassation accepte dorénavant que les victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles (AT-MP) obtiennent une réparation complémentaire pour les souffrances physiques et morales endurées après consolidation. Sans qu'il soit besoin de prouver que la rente perçue ne couvre pas déjà ces souffrances.