CHSCT (archive)
Le 24/11/2016
A la une
Se former pour réduire la pénibilité : un pari risqué
Plus qu'un dispositif de financement de la retraite anticipée, le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) est avant tout un outil de prévention de la pénibilité. C'est le nécessaire rappel fait par le rapport sur le C3P rendu vendredi au Premier ministre. Ce document souligne que certains obstacles pourraient toutefois limiter la réalisation de cet objectif.
Le 21/11/2016
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512 000 comptes pénibilité ont été ouverts
Où en est le compte personnel de prévention de pénibilité (C3P), dispositif contesté par le patronat ? Selon une note de la Cnav (caisse d'assurance vieillesse) pour le Cor (conseil d'orientation des retraites), 512 000 comptes ont été ouverts en 2015, d'abord pour des hommes âgés de 41 à 55 ans travaillant dans l'industrie manufacturière.
Le 08/11/2016
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Pourquoi syndicats et patronat ne veulent-ils pas d'une norme ISO pour la santé au travail ?
L'organisation internationale de normalisation (ISO) travaille à la mise au point d'une norme sur les systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail.
Organisations syndicales et patronales ne veulent pas en entendre parler. Explications.
Le 07/11/2016
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Document unique : l'essentiel à connaître pour le CHSCT
Il y a très exactement 15 ans, le décret portant création du document unique d'évaluation des risques (DUER) était publié au Journal officiel. L'occasion, en cette date anniversaire, de revenir sur le contenu de cet outil indispensable à une action efficace des membres du CHSCT. Notre synthèse, enrichie de commentaires du Guide CHSCT des Editions Législatives.
Le 04/11/2016
A la une (brève)
Le COCT opposé à la norme ISO 45001 en matière de santé et de sécurité au travail
Le 03/11/2016
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Délit d'entrave du CHSCT et du CE d'i-Télé : le TGI rendra sa décision le 16 novembre et l'inspection du travail menace l'entreprise
Devant le TGI de Nanterre, Mikaël Klein, l'avocat du CHSCT et du CE de l'UES Canal +, a cherché hier à faire reconnaître un délit d'entrave des deux instances et demandé la suspension du projet de réorganisation de la chaîne d'informations continue i-Télé. Bruno Serizay, pour Canal +, a tenté de plaider que les déménagements de bureaux n'avaient rien à voir avec un projet plus vaste. Le TGI rendra sa décision le 16 novembre. L'inspectrice du travail menace pour sa part de saisir le procureur.
Le 25/10/2016
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Conditions de travail à la Poste : "Donner l'alarme relève de la responsabilité sociale"
Nicolas Spire, sociologue du travail au sein cabinet Aptéis, nous explique dans cette interview pourquoi huit cabinets d'expertise ont rendu publique leur lettre commune au PDG de la Poste dénonçant la dégradation des conditions de travail et de la santé des salariés. Il décrit une organisation de travail dangereusement coupée du terrain, et des CHSCT et experts impuissants à changer la donne.
Le 20/10/2016
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Conditions de travail à la Poste : des experts CHSCT lancent une alerte publique, le SEA-CHSCT réagit
Un expert CHSCT doit-il rendre publique une situation qu'il juge alarmante pour la santé des salariés ? C'est la question que pose la lettre adressée par huit cabinets qui travaillent pour les CHSCT de la Poste au PDG de l'entreprise. Le syndicat des experts agréés, le SEA-CHSCT, a pris ses distances avec cette initiative justifiée par les cabinets par "la situation préoccupante des agents".