CHSCT (archive)
Le 13/04/2010
Paroles de
EADS : RH et représentants du personnel vont "capter" le stress
L'accord sur le stress d'EADS signé par 5 syndicats s'appliquera aux 25 sociétés du groupe qui emploient 40000 salariés en France (Eurocopter, Airbus, Astrium, etc.). Jean-Bernard Gaillenou, un des négociateurs CFDT, commente pour nous la disposition faisant des RH et représentants du personnel des "capteurs du stress".
Le 12/04/2010
Revue de presse
Le ministre du Travail veut faire figurer les accords stress dans le bilan social des entreprises
Le ministre du Travail ne publiera pas, comme l'avait prévu son prédécesseur Xavier Darcos, les listes rouge et orange des entreprises mauvaises élèves en matière de stress. En revanche, Eric Woerth veut que les entreprises indiquent dans leur bilan social annuel si elles ont négocié ou pas dans ce domaine...
Le 25/03/2010
A la une
Une charte sur la sécurité ne justifie pas en soi une expertise
Suite au projet de mise en place d'une charte du management de la prévention de la sécurité au travail chez Air France, le CHSCT recourt à un expert. Les juges de la cour d'appel de Paris considérent cette expertise injustifiée. Notamment parce que le comité a motivé trop tard son recours à l'expert.
Le 16/03/2010
Paroles de
Danone : l'accord sur le stress rejette la mode des numéros verts
Tous les syndicats de Danone ont signé le 11 mars un accord cadre sur le stress. Le texte met en place un observatoire du stress chargé de suivre tous les trimestres une série d'indicateurs (absentéisme, accidents, etc.). Contre la mode des numéros verts, l'accord confie un rôle de vigilance collective à des cadres et à des représentants du personnel.
Le 15/03/2010
A la une
France Télécom pourrait être poursuivie pour homicide involontaire
En août 2009, un salarié de France Télécom mettait fin à ses jours en Franche-Comté. Au terme de son enquête, l'inspection du travail du Doubs a décidé de saisir le parquet. L'inspection estime qu'il y a matière à poursuivre l'entreprise pour homicide involontaire mais aussi pour le non-respect du fonctionnement normal du CHSCT.
Le 09/03/2010
Paroles de
Santé au travail : GDF-SUEZ crée une instance spéciale
GDF-SUEZ vient de signer deux accords de groupe européens : l'un sur la santé et la sécurité, l'autre sur la gestion prévisionnelle des emplois (GPEC). L'accord sur la santé crée une nouvelle instance de suivi directement rattachée auprès du comité exécutif du groupe, nous explique Guy Masmonteil, négociateur CFE-CGC et secrétaire adjoint du comité d'entreprise européen.
Le 03/03/2010
A la une
Stress : vous pouvez réagir au classement de votre entreprise !
A votre grand étonnement, votre entreprise a été classée "verte" en matière de prévention du stress par le ministère du Travail. Rien ne vous empêche de réagir en envoyant un mail au ministère afin de donner votre point de vue de représentant du personnel...