CHSCT (archive)
Le 19/01/2011
Paroles de
A Grenoble, le CHSCT s'attaque au système d'évaluation de HP
Le CHSCT grenoblois d'HP va contester en justice le système d'évaluation des salariés. Pour le comité d'hygiène et des conditions de travail, qui a réalisé une étude sur le sujet, le système employé par HP est illégal. "Les managers se voient imposés d'attribuer des quotas de mauvaises notes", souligne Guy Benoist, délégué central CFTC.
Le 13/01/2011
Paroles de
Qu'est-ce que la méthode "WOCCQ" pour mesurer le stress ?
Dans certains accords collectifs sur le stress, comme celui de Safran, jugé positif par Daniel Retat, de la CFDT (notre photo), syndicats et direction s'appuient sur l'outil "WOCCQ", une méthode d'évaluation du stress mise au point par l'université de Liège, en Belgique.
Le 29/12/2010
A la une
Le collège désignatif décide seul du mode de scrutin
Pour l'organisation de la désignation des membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), le juge ne peut en aucun cas se substituer au collège désignatif. Quant à l'employeur, il doit se contenter de sécuriser le scrutin.
Le 27/12/2010
Revue de presse
Le risque routier priorité des inspecteurs du travail en 2011
Une circulaire du ministère du travail fixe les priorités de contrôle des inspecteurs du travail pour l'année 2011. Une des deux campagnes de l'année 2011 concerne la prévention du risque routier professionnel.
Le 21/12/2010
A la une
Comment désigner les membres du comité d'hygiène
Lorsqu'il n'existe qu'un comité d'entreprise commun à tous les établissements de la société, le collège désignatif pour la constitution des différents CHSCT doit inclure l'ensemble des élus, CE et DP.
Le 10/12/2010
Revue de presse
La santé des salariés vue par les salariés : vivement la retraite !
Selon une enquête du groupe de protection sociale Malakoff Médéric, 23% des ouvriers estiment courir un risque fort pour leur santé du fait de leur métier, contre 14% des cadres. Et pas moins de 73% des plus de 55 ans aimeraient partir le plus vite possible à la retraite.
Le 09/12/2010
Revue de presse
Risques psychosociaux : former les managers, une fausse bonne idée ?
Il faut former les managers pour prévenir les risques psychosociaux : lors d'une conférence, Stephan Pezé, doctorant à l'université Paris-Dauphine, a discuté la pertinence de ce lieu commun. Une intervention instructive pour les élus CHSCT, CE et les délégués syndicaux qui négocient les accords collectifs sur la santé au travail.