Délégués syndicaux

Le 12/10/2011
A la une

Le délégué syndical choisit sa candidature, CE ou DP

Depuis 2008, le délégué syndical est choisi par son organisation parmi les candidats qui ont recueilli au moins 10% des voix au premier tour des élections CE, de la DUP ou des DP. En cas de candidatures multiples, le meilleur score est retenu.

Le 28/09/2011
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France Telecom : un entretien avant l'exercice de tout mandat

France Telecom a conclu le 9 septembre un accord de groupe sur la gestion de la carrière des représentants du personnel. "C'est une première dans l'entreprise. Le texte prévoit de nouveaux entretiens et une procédure qui devra assurer une traitement égal pour tous les élus", se félicite Michel Carlier, délégué syndical central CFTC.

Le 27/09/2011
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Schneider propose 150€ de prime dividendes : "Il manque un zéro !"

Les syndicats de Schneider Electric demandent 1200€ de prime dividendes : la direction leur propose 150€ . "Mais il manque un zéro !" s'est exclamé Christian Desmarest, délégué syndical central CFTC. Le montant de cette prime, 3 millions d'euros, serait inférieur à la part variable du seul PDG France, ajoute le coordinateur CFTC.

Le 13/09/2011
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Prime dividendes : Vinci propose 350 € par salarié

Comment se déroulent les négociations sur la prime contre dividendes ? Chez Vinci, la direction propose une prime de 350 € pour tous les salariés du groupe. Et si les syndicats ne signent pas, Vinci menace de négocier la prime société par société, selon Patrick Ardouin, de FO.

Le 12/09/2011
A la une

Prime contre dividendes : comment aborder la négociation ?

Les entreprises et les syndicats ont jusqu'à fin octobre pour négocier la prime contre dividendes. Certains syndicats, comme la CGC, ne donneront pas de consigne à leurs délégués syndicaux. Mais d'autres, comme FO et la CGT, leur suggèrent de profiter de cette obligation de négocier pour exiger l'ouverture anticipée des négociations salariales générales.

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Le 07/09/2011
A la une (brève)

NAO : bien mener une négo

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Le 06/09/2011
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France Telecom : le travail de nuit donne droit à un départ anticipé à la retraite

Le droit à un départ anticipé à la retraite : c'est ce qu'accorde, au terme d'un long mouvement de grève, France Telecom aux salariés de sa supervision technique travaillant de nuit. Les explications de Jean-René Maillard, négociateur CGT et signataire de l'accord de fin de conflit sur la pénibilité.

Le 06/09/2011
A la une

Une rentrée sociale sous le signe des négociations

Prime contre dividende à discuter avant fin octobre 2011, négociation sur l'égalité hommes femmes et celle sur la pénibilité à boucler avant fin 2011 : le calendrier des négociations sociales s'avère chargé lors de cette rentrée.

Le 01/09/2011
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Epargne salariale : petits versements, gros abondements ?

Un accord de branche crée un plan épargne interentreprises (PEI) et un plan d'épargne retraite collectif interentreprises (PERCOI) pour les 30 000 salariés des PME de l'industrie de la récupération et du recyclage. Dans le cas du PERCOI, l'abondement de l'entreprise, non obligatoire, pourra être proportionnellement plus élevé pour les faibles versements.

Le 21/07/2011
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Mercedes : à Valenciennes, seule la CGT dit OK à l'accord RTT

En France, Mercedes a dénoncé les accords sur les 35 heures et engagé des négociations. A Valenciennes, surprise : la CFDT n'a pas signé le nouvel accord local sur le temps de travail, faute, dit son délégué, de contreparties à la nouvelle flexibilité des horaires. Mais la CGT l'a ratifié, ce qui suscite des débats au sein du syndicat.