Délégués syndicaux
Le 21/06/2012
A la une
Liberté de circulation : pas de badge rouge, un carton rouge !
Les représentants du personnel doivent pouvoir circuler librement dans l'entreprise. À ce titre, l'employeur n'a pas le droit de restreindre l'accès à certaines zones sécurisées accessibles seulement, dans le cas de cet arrêt de cour d'appel, avec un badge rouge.
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Le 20/06/2012
Paroles de
Camaïeu : une belle vitrine mais bien peu sociale...
La CGT et FO appellent les salariés de Camaïeu à faire grève ce vendredi 22 juin. Les syndicats de cette enseigne de prêt-à-porter déplorent la politique salariale de l'entreprise ainsi que sa volonté de flexibiliser le temps de travail. Les explications de Thierry Siwik, le secrétaire CGT de Camaïeu.
Le 18/06/2012
A la une
Rémunération : les patrons du privé bientôt sur la sellette ?
La rémunération des dirigeants des entreprises publiques ne devra plus dépasser 450 000€ par an, a décidé le gouvernement. Cette règle peut-elle faire tâche d'huile dans le privé ? Les réponses de deux administrateurs salariés de grandes entreprises, l'un CFDT, l'autre CGC.
Le 18/06/2012
Revue de presse
Faut-il permettre au RSS de négocier les accords collectifs ?
Invités par l'Université Paris X Nanterre, les syndicats ont débattu vendredi des premiers ajustements nécessaires à la réforme de la représentativité d'août 2008. Le droit pour le représentant de la section syndicale (RSS) de négocier les accords d'entreprise a notamment été proposé par FO.
Le 12/06/2012
Revue de presse
Protection sociale : plus grande sera ta branche...
Plus la branche compte de salariés, plus larges sont les garanties apportées au personnel en matière de protection sociale complémentaire, analyse le rapport annuel de la Comarep, la commission des accords de retraite et de prévoyance.
Le 08/06/2012
Revue de presse
La hausse du Smic pourra impacter les minima conventionnels
Le coup de pouce du Smic qu'annoncera début juillet le ministre du Travail pourrait faire repasser certains minima de branche en dessous du Smic. Et obliger à rouvrir les négociations. En cas de blocage, le ministère se réserve le droit d'intervenir.
Le 07/06/2012
Paroles de
Doux : les élus du CCE refusent de "voter la confiance à la direction"
Placé vendredi dernier en redressement judiciaire, le groupe Doux a tenu mardi un comité central d'entreprise. La direction a tenté d'obtenir des élus du CCE qu'ils ratifient un texte soutenant ses objectifs (pas de démantèlement du groupe, par exemple) mais prévoyant aussi la remise en cause des emplois. Inacceptable pour Nadine Hourmant, déléguée centrale FO.
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Le 21/05/2012
Paroles de
Areva : "L'accord va renforcer le rôle des CHSCT"
Prévention des risques sociaux et de la pénibilité, rôle du CHSCT, départ anticipé ou encore droit à la déconnexion des salariés : nombreux sont les points abordés dans l'accord sur la qualité de vie au travail qui concerne 28 000 salariés du groupe Areva. Les explications de Jean-Pierre Bachmann, coordinateur CFDT.
Le 24/04/2012
A la une
Jusqu'au seuil de 1 000 salariés, il faut partager le local syndical
Octroyé par l'employeur, le local syndical est commun à toutes les sections syndicales tant que l'entreprise emploie moins de 1 000 salariés. Au-delà de ce seuil d'effectif, un local indépendant est dû à chaque syndicat reconnu représentatif.