Délégués syndicaux
Le 05/06/2013
Paroles de
Ricoh va-t-il attendre pour faire passer son PSE ?
L'intersyndicale du fabriquant de photocopieurs et imprimantes Ricoh France s'oppose à la suppression de 330 emplois. Les syndicats, qui appellent les salariés à manifester aujourd'hui à Rungis, s'interrogent aussi sur la volonté de l'entreprise d'utiliser les nouveautés de la loi emploi sur les PSE. Les explications de Gabrielle Bonenfant, délégué syndicale CFDT de Ricoh.
Le 14/05/2013
Paroles de
Bosch injecte de la flexibilité sur son site de Rodez
A Rodez, les syndicats de Bosch, dont SUD, la première organisation sur le site, ont signé avec la direction un accord de flexibilité d'une durée de 5 ans. En échange d'un investissement sur le site, les syndicats acceptent une flexibilité du temps de travail, un plan de départs volontaires et une modération salariale. Explications.
Le 26/04/2013
Synthèses
Contrat de génération : que faire si l'entreprise est couverte par un accord de branche ?
Le secteur de l'assurance vient de signer le premier accord de branche sur le contrat de génération. D'autres devraient suivre dans les prochaines semaines. Nous rappelons l'incidence d'un tel accord sur les obligations des employeurs.
Le 26/04/2013
A la une
Le DS peut changer de syndicat en cours de route
Dès lors qu'un salarié a bien obtenu 10 % des voix aux dernières élections, il peut être désigné comme délégué syndical par un autre syndicat que celui sous l'étiquette duquel il s'est présenté. Même s'il a exercé pour ce dernier un mandat syndical.
Le 15/04/2013
Paroles de
Coca Cola sort son carnet de chèques pour se restructurer
La direction de Coca Cola et 4 syndicats ont conclu vendredi un accord collectif qui améliore le projet de plan social. Moins de 200 emplois seront finalement supprimés en France, en partie via des départs volontaires et des préretraites financées par l'entreprise. Coca Cola envisage aussi de réduire le nombre de ses comités d'établissements.
Le 27/03/2013
Paroles de
Michelin invente son propre chômage partiel
Un accord signé par la CFDT et la CGC prévoit qu'en cas de faible activité, les salariés de Michelin pourront rester chez eux jusqu'à 15 jours par an, 75% de ces jours devant être "rendus" plus tard à l'employeur lors d'une reprise d'activité. L'entreprise améliore aussi l'indemnisation du chômage partiel. Mais la CGT y voit une flexibilité accrue pour les ouvriers.
Le 13/03/2013
A la une
Désignation frauduleuse du RSS : 15 jours pour agir
Retirer son mandat au représentant de la section syndicale (RSS) quelques jours avant le premier tour des élections afin, si le résultat du scrutin n'est pas bon, de pouvoir désigner à nouveau ce salarié constitue de toute évidence une fraude à la loi. Mais encore faut-il que l'employeur réagisse dans le délai restreint de 15 jours...
Le 08/03/2013
Synthèses
Qui désigner en remplacement de son délégué syndical ?
Depuis 2008, le délégué syndical doit être choisi parmi les candidats qui ont obtenu 10% aux dernières élections CE/DP. Mais les démissions, révocations, départs de l'entreprise ou encore changements d'étiquette syndicale peuvent compliquer la donne en cours de mandat. Nos réponses aux difficultés que vous pouvez rencontrer.
Le 05/03/2013
Paroles de
Faurecia sommée par la CFDT de profiter des avantages du CICE !
Au lieu de supprimer des postes en France pour délocaliser ses productions, l'équipementier Faurecia Sièges Automobile ferait mieux d'investir dans l'innovation en profitant du crédit d'impôt compétitivité emploi (CICE), soutient Stéphane Philippe, délégué syndical central CFDT. "Si l'entreprise ne change pas de logique, nous lancerons un droit d'alerte", avertit l'élu.
Le 04/03/2013
Paroles de
Renault : "Je préfère signer un accord compétitivité qu'un PSE"
Comme délégué syndical central, Dominique Chauvin a conduit la délégation CGC dans la négociation de l'accord compétitivité chez Renault. Contrairement à la CGT, hostile à l'accord, la CGC est favorable au compromis trouvé. "Nous avons obtenu l'affectation de produits pour les usines françaises", explique Dominique Chauvin. Interview.