Délégués syndicaux
Le 09/09/2013
Paroles de
Natixis : l'accord sur l'emploi soumis aux CE
Les CE de Natixis se prononcent sur un projet d'accord concernant la gestion des effectifs et le contrat de génération. "On nous a demandé de négocier en aveugle, l'entreprise ne présentant ses orientations stratégiques qu'en novembre", déplore François Duchet, négociateur CGT. Le texte, qui évoque la base de données unique, écarte les départs contraints, rétorque le SNB.
Le 09/09/2013
Revue de presse
PSA veut bloquer les salaires et baisser les primes
Pour la reprise des négociations sur la compétitivité, direction et syndicats de PSA sont entrés dans le vif du sujet. Le constructeur veut obtenir d'importantes économies salariales. Les organisations syndicales haussent désormais le ton, la CGT parlant même d'une nouvelle journée de grève après les débrayages de demain.
Le 05/09/2013
A la une
Contrat de génération : tout doit être prêt pour le 30 septembre
Les entreprises d'au moins 300 salariés, ou appartenant à un groupe d'au moins 300 salariés, doivent avoir conclu un accord ou élaboré un plan d'action sur le contrat de génération avant le 30 septembre. A défaut, elles seront soumises à la nouvelle pénalité prévue par la loi du 1er mars 2013.
Le 29/07/2013
Paroles de
Thales soigne ses jeunes et compense la pénibilité des seniors
Dans un accord sur le contrat de génération signé le 23 juillet par la CFDT, CGC, la CFTC et la CGT, la direction de Thales s'engage à recruter 2 000 jeunes en CDI dans les 3 ans. Mais aussi à compenser la pénibilité des seniors via des départs anticipés, des temps partiels ou des rachats de trimestres. Les explications de Jean-Marc Castex, délégué syndical CFDT.
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Le 22/07/2013
Paroles de
Négociations compétitivité : PSA veut faire partir ses salariés âgés
PSA propose aux syndicats des temps partiels et des dispenses d'activité pour les salariés se trouvant à 2 voire 3 ans de la retraite (voir le projet d'accord ci-dessous). Le groupe, qui a tenu sa dernière réunion d'été de négociation sur un "nouveau contrat social", a aussi planté le décor en matière de flexibilité et de coût du travail.
Le 16/07/2013
Paroles de
Rio Tinto Alcan : l'anti-Arcelor ?
C'est un soulagement pour les élus du personnel du site de Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie) et peut-être aussi un symbole inverse de celui de Mittal : longtemps menacée de fermeture, l'ancienne usine d'aluminium de Pechiney va être cédée par Rio Tinto à l'allemand Trimet. En avril dernier, une équipe de la CFDT avait rendu visite aux syndicalistes allemands de ce groupe...
Le 11/07/2013
A la une
Le mandat syndical doit être contesté sous 15 jours
L'employeur qui estime illicite une désignation syndicale doit impérativement saisir le juge dans un délai de 15 jours. Impossible, décide la Cour de cassation, d'attendre d'avoir la confirmation que le syndicat désignataire n'est pas représentatif.