Délégués syndicaux

Le 28/11/2014
A la une (brève)

Pas de pressions sur le négociateur syndical

Le 28/11/2014
Revue de presse

Être manager et délégué syndical : deux fonctions conciliables ?

L'exercice d'un mandat syndical est un atout pour un responsable d'équipe, soutient la CFDT Cadres. "La capacité d'un manager à changer de casquette et à passer de représentant du personnel à un représentant de la direction est une grande qualité", assure le syndicat dans un guide destiné à ses adhérents.

Le 28/11/2014
A la une

Et si la négociation sur les salaires devenait triennale ?

Un rapport remis hier au ministre de l'Economie, Emmanuel Macron, suggère de modifier la périodicité de la négociation sur les salaires. D'annuelle, elle deviendrait triennale. Le ministre a renvoyé la question aux partenaires sociaux dans le cadre des négociations sur les IRP. Car, selon lui, c'est bien de l'autonomie de la négociation d'entreprise dont il est question

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Le 26/11/2014
A la une

NAO : "Le pacte de responsabilité offre des marges de manoeuvre"

Dans un contexte économique difficile et de faible inflation, les délégués syndicaux peuvent-ils encore obtenir des augmentations de salaire ? "Les entreprises vont retrouver d'importantes marges de manoeuvre grâce au pacte de responsabilité, assure Wilfried Pennetier, consultant du cabinet Sextant expertise. Vos revendications peuvent s'appuyer sur ces nouvelles économies".

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Le 20/11/2014
Paroles de

Les motifs de l'annulation du PSE d'IBM

En invalidant, à la demande de la CGT, le PSE d'IBM, la cour d'appel de Versailles crée l'inquiétude au sein de l'entreprise. Il faut dire que l'accord de méthode de ce PSE, signé par l'Unsa, la CGC et la CFDT, avait abouti à l'abandon de mobilités forcées et des licenciements au profit des seuls départs volontaires, des départs qui ont déjà été réalisés. Explications.

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Le 17/11/2014
A la une (brève)

Temps de travail : les DS signent davantage

Le 12/11/2014
A la une

Hollande sur TF1 : les DS de Beck Crespel répondent à Karine Charbonnier

Face au chef de l'Etat sur TF1, une chef d'entreprise, Karine Charbonnier, a réclamé que des salariés puissent présenter des listes sans étiquette syndicale dès le premier tour des élections professionnelles. Le syndicat CGT de sa société, Beck Crespel, dénonce une volonté d'affaiblir les élus du personnel en déplorant un mauvais climat social. FO est plus mesuré.

Le 23/10/2014
Paroles de

Les salariés d'Ecomouv' estiment leur travail "dénigré" par la ministre de l'Ecologie

L'annonce par Ségolène Royal du report sine die de l'écotaxe a été "un coup de massue" pour le personnel d'Ecomouv', la société chargée par l'Etat de gérer ce système de collecte, nous explique Eric Bouthier, délégué CFDT. A la veille d'un CE, cet élu dénonce "un dénigrement" par le gouvernement du dispositif et du travail des salariés, "alors que tout est en place".

Le 21/10/2014
A la une

Quel contenu pour l'accord sur le compte personnel de formation ?

La loi sur la formation permet de négocier un accord d'entreprise sur le compte personnel de formation. Deux experts, Abdelkader Berramdane, directeur de la veille législative chez ADP et Sabrina Dougados, avocate associée du cabinet Fromont Briens, listent les points clefs qui peuvent y figurer.

Le 09/10/2014
Revue de presse

L'Institut Montaigne plaide pour les pleins pouvoirs de l'employeur

Substituer aux négociations sur l'organisation du travail, jugées "trop lourdes et complexes", le droit pour l'employeur de décider seul de la durée du travail, des forfaits-jours, des astreintes, etc. C'est ce que préconise l'Institut Montaigne, laboratoire d'idées d'inspiration libérale, pour améliorer la compétitivité des entreprises.

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