Délégués syndicaux

Les syndicats ont jusqu'au 23 décembre pour signer ou non le projet d'accord sur le travail dominical concernant les grands magasins de toute la France. Le texte, que nous donnons en pièce jointe, prévoit une majoration salariale de 100% et une compensation de frais de garde d'enfant et de frais de transport. Mais la CGT et FO pourraient s'y opposer.

La possibilité donnée aux entreprises d'au moins 300 salariés, via un accord collectif majoritaire, de regrouper leurs instances représentatives du personnel intéresse Total. Les positions, avant la négociation, des trois syndicats représentatifs, CFDT, CGC et CGT.

Approuvé par 91% des salariés, l'accord compétitivité sur le site de Bosch Mondeville, près de Caen, devrait être signé en décembre. Il prévoit une baisse d'effectifs via des départs en pré-retraite, la possibilité de bloquer 5 jours RTT par an sur le compte épargne temps et une modération salariale, en contrepartie de 11 millions d'euros d'investissement.

Un accord de substitution conclu à l'occasion de la fusion de deux sociétés est opposable aux salariés d'une troisième filiale transférée après sa conclusion si toutes les organisations syndicales représentatives dans cette filiale ont participé à la négociation.