Syndicat

Le 22/05/2023
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Dialogue social : les organisations syndicales appellent à un changement de méthode

(archive AFP)

Élisabeth Borne a reçu, les 16 et 17 mai, les leaders syndicaux des cinq principales confédérations en vue de fixer un nouvel agenda social pour les prochains mois. S’ils ont fait part de leurs priorités, notamment sur le pouvoir d’achat, les aides publiques et les ordonnances Macron, ils posent également leurs conditions sur la méthode à déployer.

Le 17/05/2023
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A Matignon, FO fait un préalable de l'abandon de la réforme des retraites, la CFDT demande des garanties sur la méthode et les objectifs

actuEL-CSE

Elisabeth Borne a commencé hier soir à recevoir les dirigeants syndicaux, avec Frédéric Souillot (FO) puis Laurent Berger (CFDT). Le premier a arboré un badge « retrait » et mis comme préalable à toute discussion sur l’emploi le retrait de la réforme des retraites. Le second a insisté sur le fait que la CFDT ne se prononcera sur un agenda social que si elle est satisfaite de la méthode et des finalités choisis…

Le 16/05/2023
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Les points que les syndicats vont revendiquer à Matignon

Getty

Les organisations syndicales représentatives sont reçues aujourd'hui et demain par la Première ministre. Chaque organisation devrait exprimer un socle commun de revendications, parmi lesquelles la révision du cadre posé en 2017 pour le comité social et économique, mais aussi son approche particulière.

Le 10/05/2023
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Entreprises de moins de 50 salariés : un syndicat représentatif peut désigner tout élu comme DS

© Gettyimages

Revirement de jurisprudence : dans une entreprise de moins de 50 salariés, un syndicat représentatif peut désigner tout élu comme délégué syndical, peu importe son étiquette syndicale lors des élections ou s'il a précédemment exercé des fonctions de représentant d'un autre syndicat.

Le 05/05/2023
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Désignation du DS : de nouvelles précisions sur la renonciation à ce mandat

© gettyimages

Le délégué syndical doit être choisi en priorité parmi les élus et candidats ayant obtenu au moins 10 % des suffrages aux dernières élections. Mais ils peuvent y renoncer. La Cour de cassation précise dans deux arrêts que cette renonciation n'est pas définitive, et qu'elle n'est pas exigée des candidats ne versant plus leurs cotisations syndicales.