Droits des salariés
Le 31/12/2008
Revue de presse
Tarifs à la hausse pour les complémentaires santé
Les tarifs des complémentaires santé vont augmenter en 2009. Les Mutuelles justifient ce renchérissement par le poids de la taxe finançant la couverture maladie universelle (CMU).
Le 30/12/2008
Revue de presse
La santé et la sécurité, premier motif de verbalisation des inspecteurs du travail
Le rapport sur l'activité de l'inspection du travail en France au cours de l'année 2007 vient d'être rendu public. Les infractions en matière de santé et de sécurité continuent à constituer un pourcentage important des violations de règles constatées en entreprise.
Le 30/12/2008
A la une
L'indemnité de non-concurrence est due même en cas de faute grave
Une clause de non-concurrence n'est valide qu'à la condition de contenir une contrepartie financière. Il en résulte qu'une stipulation du contrat de travail ne peut pas prévoir de priver le salarié de cette indemnité, même en cas de licenciement pour faute grave.
Le 30/12/2008
A la une
Une unité économique et sociale ne peut pas être employeur
Un accord collectif reconnaissant une unité économique et sociale (UES) ne peut pas faire de cette unité l'employeur des salariés qui la compose. Son seul objet est de favoriser la mise en place d'institutions représentatives et d'offrir aux travailleurs une meilleure protection.
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Le 29/12/2008
Paroles de
Rémunération : la Société générale préfère les primes aux augmentations
Les 35 000 salariés de la Société générale ne bénéficieront pas début 2009 d'une augmentation des salaires mais d'une prime exceptionnelle. Les explications de Pierre Cuevas, adjoint au délégué syndical central de la CFDT.
Le 29/12/2008
A la une
Assurance chômage : les syndicats embarrassés
Syndicats et patronat ont élaboré une nouvelle convention d'assurance chômage. Le texte définit les conditions d'indemnisation des demandeurs d'emploi. Il prévoit une indemnisation en cas de chômage après 4 mois travaillés mais également un système de révision semestrielle des cotisations à la baisse en cas d'excédent du régime de l'Unedic. D'où l'embarras des syndicats.
Le 29/12/2008
Revue de presse
Attention aux pots dans l'entreprise !
Selon un sondage Ifop, 70 % des pots en entreprise proposent de l'alcool. Pourtant, rappelle Jean-Claude Robert, président de Psre (Promotion et suivi de la sécurité routière en entreprise), consommer de l'alcool sur le lieu de travail peut engager la responsabilité du chef d'entreprise voire du chef de service.
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