Droits des salariés
Le 28/11/2024
A la une (brève)
Ouvrir la possibilité de non respecter les minima de branche en cas d'accord de performance collective ?
Le 27/11/2024
A la une
En cas d'inapplication d'un accord collectif, un syndicat ne peut pas réclamer en justice la régularisation de la situation individuelle des salariés
Dans deux arrêts du 6 novembre 2024, la Cour de cassation confirme sa position prise en 2023. L'action d'un syndicat tendant à ce qu'il soit ordonné à l'employeur qui n'a pas respecté un accord collectif de régulariser la situation individuelle des salariés est irrecevable, l'intérêt collectif d'une telle action n'étant pas caractérisé.
Le 27/11/2024
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Les salaires des cadres seniors font du surplace
Si le salaire médian des cols blancs progresse depuis 2019, une catégorie échappe à cette dynamique : il s’agit des quinquagénaires qui voient leur rémunération stagner depuis 2021. Au point où les différences avec les quadragénaires s’estompent, selon le baromètre 2024 de la rémunération de l'Apec. Un mauvais présage à l’heure où les carrières s’allongent.
Le 26/11/2024
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Violences faites aux femmes : le gouvernement fait un plan, les syndicats donnent de la voix
Le 26/11/2024
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Fait religieux : les situations de stigmatisation et de discrimination en hausse
Le 26/11/2024
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Le manager d'une salle de sport peut se montrer dans une structure concurrente sans être déloyal à son employeur
Se montrer dans une salle concurrente n'est pas contraire aux obligations découlant du contrat de travail d'un manager de salle de sport. C'est ce que décide la Cour de cassation dans un arrêt du 23 octobre 2024.
Le 25/11/2024
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