Rôle économique du CE (archive)
Le 01/10/2014
A la une
La consultation sur le CICE a été "mal préparée", admettent les DRH
Alors que le crédit d'impôt compétitivité emploi (CICE) permet une baisse du coût du travail, la majorité des DRH disent ne pas avoir été associés aux décisions sur l'utilisation de ce crédit, selon un bilan dressé par le comité de suivi du CICE. Pire : près de la moitié des DRH interrogés reconnaissent que la consultation du CE sur le CICE n'a pas été correctement préparée.
Réagir (3 commentaires)
Le 29/09/2014
Paroles de
ThyssenKrupp : "Nous voulons maintenir une vraie production à Angers"
Jeudi lors d'un CCE à Angers, le fabriquant d'ascenseurs ThyssenKrupp a annoncé la suppression de 258 des 450 emplois de l'usine angevine. Salariés et élus du personnel, d'abord sous le choc, se mobilisent pour alerter les politiques et construire des solutions alternatives à l'arrêt de la production. L'interview de Pascal Bouet, secrétaire CGT du CE.
Le 25/09/2014
Revue de presse
Bilan social : les principaux indicateurs à suivre
Obligatoire dès 300 salariés, le bilan social est un tableau de bord qui doit vous permettre de comprendre la politique sociale de l'entreprise. "Le principal risque est d'être noyé sous la masse d'informations, prévient Corrado Delfini du cabinet d'expertise Apex. Concentrez-vous sur 15 indicateurs, les plus pertinents, que vous suivrez de près".
Le 24/09/2014
A la une
Lors d'un PSE, le CCE doit pouvoir évaluer l'évolution de la compétitivité
Parce que le CCE n'a pas été en mesure, faute d'informations suffisantes, de se prononcer sur la dégradation de la compétitivité de l'entreprise, l'homologation du PSE unilatéral de l'entreprise Heinz est annulée par la cour administrative d'appel de Versailles. Explications.
Réagir (1 commentaires)
Le 23/09/2014
Revue de presse
CICE : une partie des entreprises assure vouloir embaucher
L'Insee a publié une enquête sur la manière dont les entreprises comptent utiliser le crédit d'impôt compétitivité emploi (CICE). 34% des entreprises dans le secteur de l'industrie et 48% dans les services comptent embaucher grâce au CICE. En revanche, elles sont nettement moins à pronostiquer des hausses de salaire.
Le 18/09/2014
Revue de presse
"Le discours dominant est très déstabilisant pour les élus du personnel"
La base de données économiques et sociales se met-elle en place dans les entreprises ? Les expertises sur les orientations stratégiques sont-elles déjà lancées par les CE ? Que penser du discours patronal actuel ? Trois experts auprès des comités d'entreprise, rencontrés hier au salonsCE de Paris au Cnit, ont répondu à nos questions.
Le 16/09/2014
A la une
Plan de formation : un décret modifie les documents à communiquer au CE
En vue de la consultation du comité d'entreprise sur le plan de formation, l'employeur n'est plus tenu de transmettre aux représentants du personnel la déclaration fiscale 2483, qui atteste notamment que l'entreprise a bien effectué ses versements auprès des organismes collecteurs. C'est ce que prévoit un décret du 12 septembre 2014.
Le 15/09/2014
A la une
"Les experts sont amenés à faire de plus en plus de conseil"
Pour Bertrand Artigny, directeur du développement territorial de Secafi rencontré lors du salon CE de Lyon, la loi de sécurisation de l'emploi pousse les experts du CE à faire de plus en plus de conseil auprès des équipes syndicales. Et rend aussi plus complexe la mission des élus du personnel. Interview.
Le 12/09/2014
Revue de presse
Base de données : "Il est impératif de négocier son contenu"
La base de données unique, telle qu'elle est prévue par la loi, ne changera pas forcément votre mandat d'élu CE, soutient Xavier Duboc, directeur d'Apex à Lyon. "Pour peser sur les orientations stratégiques, conseille-t-il, vous devez impérativement négocier avec votre employeur la création d'un document intelligible, accessible et qui corresponde à votre stratégie syndicale".