Rôle économique du CE (archive)
Le 20/12/2010
Revue de presse
Le comité d'entreprise de First vote en faveur de la reprise par Ford
Le comité d'entreprise de First, à Bordeaux, s'est prononcé en faveur du rachat de l'entreprise par Ford...l'ancien propriétaire. A l'image du secrétaire du CE, Gilles Pénel (notre photo), les élus restent sur leur faim concernant le projet industriel, d'autant que Ford a annoncé la suppression de 400 emplois.
Le 10/12/2010
Paroles de
Le CE de Vénissieux obtient de Bosch la reconversion de l'usine
Programmée depuis un an, la fermeture de l'usine Bosch à Vénissieux (69) n'aura finalement pas lieu. À l'issue des négociations, la direction a annoncé hier la reconversion du site dans la production de panneaux solaires. "Nous venons de réaliser quelques chose d'exceptionnel", se félicite Marc Soubitez, secrétaire CFDT du comité d'entreprise.
Le 07/12/2010
A la une
Le CE prend connaissance du plan de formation 2011
Avant le 11 décembre, le comité d'entreprise doit prendre connaissance des informations nécessaires à l'émission de son avis sur le plan de formation pour l'année à venir. En réunion, vous pourrez formuler vos propres propositions en matière de formation et relayer auprès de l'employeur les attentes des salariés.
Le 30/11/2010
Revue de presse
Goss (Oise) : nouvel exemple de tensions entre élus de CE et salariés
Un médiateur a été nommé par la justice afin de renouer le dialogue social entre la direction de Goss (fabricant de rotatives) et les représentants du personnel. Les élus CGT du CE contestent un PSE supprimant 300 des 620 postes de cette entreprise de l'Oise. Mais ce plan a été approuvé par une majorité de salariés.
Le 25/11/2010
A la une
Vidéo / Quels leviers pour lutter contre les inégalités salariales ?
Pour les élus, la négociation annuelle obligatoire sur les salaires (NAO) est un temps fort pour traiter de la question de l'égalité professionnelle. Il s'agit alors de bien se préparer. Les conseils du cabinet JDS avocats et des experts-comptables de Sextant.
Le 25/11/2010
Paroles de
Renault veut se séparer de 3 000 salariés de 58 ans et plus
Renault envisage de financer, au titre de la pénibilité, le départ des ouvriers de 58 ans et plus. La CGT demande, par la voix de Fabien Gache, un élargissement du dispositif négocié dans le cadre de la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois) mais aussi "une réelle négociation sur l'emploi afin que la situation des salariés qui resteront ne soit pas invivable".