Un salarié victime d'un accident du travail qui aide bénévolement un ami durant la suspension de son contrat de travail ne manque pas à son obligation de loyauté envers son employeur. Dès lors, en l'absence de faute grave, le licenciement prononcé pour ce motif est nul.
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Quelles ont été, en décembre 2024, les nouvelles dispositions applicables dans les branches professionnelles ? Notre tableau fait le point.
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