Rencontrés dans les allées du salon Eluceo de Lyon, les 10 et 11 avril dernier, ces quatre élus nous ont fait part de la perception de leur mandat, du climat social dans leur entreprise et de leur manière de gérer les activités sociales et culturelles. Témoignages.
RéagirSous-traitance : élus et syndicats dénoncent des dérives
Dénonçant un angle mort de la sous-traitance et de l’intérim, mis en lumière par trois affaires emblématiques analysées à froid, élus et mandatés ont passé en revue, lors d'un événement organisé le 14 mars par la CGT, Solidaires, la FSU et des associations de victimes d'accidents du travail, les moyens encore disponibles pour garantir la santé et la sécurité de ces travailleurs "invisibles" de énième rang, peu formés, moins représentés, parfois sans papiers, qui endossent des risques en marge du "collectif".
RéagirNégociations obligatoires en entreprise : négocier à un échelon inférieur à l'entreprise, sans accord unanime, est possible
Un accord collectif négocié et signé dans les conditions de droit commun peut définir, dans les entreprises comportant des établissements distincts, les niveaux auxquels la négociation obligatoire annuelle (NAO) est conduite. Il n'est pas nécessaire pour cela qu'aucune organisation syndicale ne s'y oppose, décide la Cour de cassation dans un arrêt du 3 avril. L'occasion de rappeler les grands principes de ces NAO...
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