Protection sociale
Le 05/03/2021
A la une
Les salariés en forfait-jours "réduit" devraient pouvoir accéder à la retraite progressive avant janvier 2022
Aujourd'hui, le dispositif de retraite progressive n'est pas ouvert au salarié qui est soumis à un forfait jour "réduit". Une restriction que vient de censurer le Conseil constitutionnel. Le législateur a 10 mois pour revoir sa copie. A défaut, cette restriction légale sera abrogée au 1er janvier 2022. Nous revenons plus en détail sur cette décision.
Le 04/03/2021
A la une
Retraite supplémentaire : l'information des adhérents est renforcée pour limiter les déshérences
Une loi, qui vient d'être publiée au Journal officiel, accroît l'information donnée aux salariés bénéficiaires de contrats de retraite supplémentaire, afin d'éviter les contrats en déshérence.
Le 03/03/2021
A la une
La réforme de l'assurance-chômage entrera en vigueur le 1er juillet 2021
La dernière réunion multilatérale avec les partenaires sociaux s'étant tenue hier au ministère du travail, les contours de la réforme de l'assurance-chômage sont désormais fixés. Calcul du salaire de référence, modalités du bonus-malus, application de la dégressivité et de l'éligibilité aux allocations... les arbitrages ont très vite suscité l'irritation des syndicats. Voici les détails de cette réforme qui entrera en vigueur au 1er juillet.
Le 03/03/2021
A la une
Covid-19 : des arrêts dérogatoires sont délivrés suite à l'isolement imposé après certains déplacements
Une actualité, diffusée sur le site de l'Assurance maladie le 23 février, informe sur la durée de l'isolement et les conditions d'indemnisation des salariés qui se sont déplacés pour motif impérieux.
Le 01/03/2021
A la une (brève)
Les salariés en forfait jours devront bénéficier avant janvier 2022 de l'accès à la retraite progressive
Le 25/02/2021
A la une (brève)
L'Unedic estime son déficit à 17,4 milliards en 2020 et 10 milliards en 2021
Le 24/02/2021
A la une (brève)