Négociation collective
Le 22/11/2024
A la une
Le baromètre des branches d'octobre 2024
Quelles ont été, en octobre 2024, les nouvelles dispositions applicables dans les branches professionnelles ? Notre tableau fait le point.
Le 21/11/2024
A la une (brève)
Partage de la valeur : l'Urssaf rappelle que certaines entreprises doivent négocier pour 2025
Le 20/11/2024
A la une
[Infographie] La négociation collective en 2023
Nous vous proposons une synthèse, sous la forme d'une infographie, des principaux chiffres concernant la négociation collective en France. Bien qu'en retrait de 4% par rapport à 2022, le nombre d'accords d'entreprise reste à un niveau élevé.
Le 19/11/2024
A la une
Négociation obligatoire, CDI senior, retraite progressive: les points clefs de l’accord sur l’emploi des salariés expérimentés
L’accord national interprofessionnel (Ani) "en faveur de l’emploi des salariés expérimentés", approuvé d’ores et déjà, jeudi 14 novembre, par le Medef, l’U2P, la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC, prévoit de nouvelles dispositions en faveur de l’emploi des 60-64 ans. Voici les principales mesures.
Le 18/11/2024
A la une
Les partenaires sociaux parviennent à un compromis sur l'emploi des seniors
Les partenaires sociaux ont trouvé un terrain d’entente, jeudi 14 novembre, sur l’emploi des seniors. L’accord national interprofessionnel "en faveur de l’emploi des salariés expérimentés" est ouvert à signature. Plusieurs organisations syndicales, à l’instar de la CFDT, de la CFTC et de la CFE-CGC, ont d’ores et déjà donné un avis favorable mais la CPME a signifié son opposition.
Le 07/11/2024
A la une
Un accord collectif à durée déterminée reconductible peut être dénoncé unilatéralement à terme
Un accord collectif à durée déterminée qui prévoit une reconduction tacite peut faire l'objet d'une dénonciation unilatérale produisant effet à son terme, à condition de respecter le délai de préavis fixé par l'accord avant l'expiration du terme.