Négociation collective
Le 18/12/2023
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NAO 2024 : des packages salariaux pour compenser de moindres augmentations générales ?
Selon les cabinets Sia Partners et Sextant, les négociations salariales ne se focalisent plus uniquement sur la revalorisation du salaire de base : elles englobent désormais les packages salariaux, les mesures sur l'égalité hommes/femmes et la mobilité durable. Des dispositifs complémentaires bienvenus pour anticiper des NAO 2024 qui s’annoncent, une nouvelle fois, "tendues".
Le 12/12/2023
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Négociations salariales : 5 branches sur 39 se sont mises en conformité
Le 12/12/2023
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[8/8] Loi partage de la valeur : une nouvelle négociation de branche sur l'égalité professionnelle
Suite et fin de notre série d'articles sur la loi concernant le partage de la valeur, avec les dispositions sur la négociation de branche sur l'égalité F/H et la mixité des métiers.
Le 12/12/2023
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Pacte de vie au travail : une première séance de négociation le 22 décembre
Le 11/12/2023
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[Infographie] La négociation collective en 2022 : +40% d'accords de branche, +15% d'accords d'entreprise
Le bilan 2022 de la négociation collective de la Direction générale du travail (DGT) est marqué par la progression de 40% du nombre d'accords de branche et de 15% pour les accords d'entreprise. Une dynamique dont l'origine se trouve dans l'inflation et la négociation autour des minima conventionnels, salaires et prime de pouvoir d'achat.
Le 06/12/2023
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NAO : des budgets prévisionnels d'augmentation compris entre 3,5% et 4% pour 2024
Le 04/12/2023
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Seniors : les partenaires sociaux pourraient négocier au-delà du 15 mars
Le 29/11/2023
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[Vidéo] Pouvoir d’achat : les retraités mieux lotis que les actifs ?
La négociation collective et ses effets sur le pouvoir d'achat sont au menu de notre 10e "actuCSE" en vidéo. Nous évoquons le dernier accord sur les retraites complémentaires et la loi transposant l'accord des partenaires sociaux sur le partage de la valeur.
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