Santé, sécurité, conditions de travail
Le 20/03/2025
A la une (brève)
[LFSS 2025] Mutualisation du coût des maladies professionnelles différées et emploi de travailleurs handicapés
Le 19/03/2025
A la une (brève)
Les syndicats européens réclament une directive sur la prévention de l'exposition professionnelle à la chaleur
Le 19/03/2025
A la une (brève)
Exposition au chlordécone : l'État doit réparer le préjudice moral d'anxiété lorsqu'il est démontré
Le 18/03/2025
A la une (brève)
Les modèles d'avis d'(in)aptitude et d'attestation de suivi sont mis à jour
Le 18/03/2025
A la une (brève)
Correction des facteurs d'exposition 2024 jusqu'aux DSN des 7 ou 15 avril 2025
Le 14/03/2025
A la une (brève)
La victime de l'amiante qui accepte l'offre du Fiva renonce à toute action judiciaire
Le 14/03/2025
A la une
L'inquiétante progression des arrêts maladie liés aux troubles psychologiques chez les moins de 40 ans
Une enquête d’Axa met en lumière une forte "dérive" de l’absentéisme en France qui a enregistré une hausse de 41 % par rapport à 2019. Un arrêt de longue durée sur deux pour troubles psychologiques concerne une personne de moins de 40 ans. Un sujet d'inquiétude pour le gouvernement et les entreprises.
Le 13/03/2025
A la une (brève)
Pour l'été 2024, la DGT a signalé sept accidents du travail mortels à Santé publique France
Le 13/03/2025
A la une
Votre CSE est-il apte pour... l'inaptitude ?
L’employeur doit obligatoirement consulter le CSE lorsqu’il envisage de reclasser, ou de licencier faute de reclassement possible, un salarié pour inaptitude. Quel est le rôle des élus, que peuvent-il faire ? Les réponses dans cette interview de Laurence Chaze, avocate en droit du travail, inscrite au barreau de Marseille, et associée chez Atlantes, un cabinet qui accompagne les représentants du personnel.
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