Santé, sécurité, conditions de travail

Le 19/02/2025
A la une

Inaptitude : le médecin du travail, entre le marteau et l’enclume

© MB

Lors d’un colloque à Nantes fin janvier, Romain Bossut, prescripteur à Lille, a abordé les pressions qu’il subit dans sa danse à trois avec l’employeur et le salarié dont l’inaptitude est sur la table. L’occasion pour le médecin du travail de mettre en débat son indépendance et son rôle de médiation dans la relation de travail.

Le 17/02/2025
A la une

Affaire France Télécom : l'analyse juridique de la décision de la Cour de cassation

Nous revenons, dans une analyse juridique détaillée, sur l'arrêt important rendu le 21 janvier dernier dans l'affaire France Télécom. Dans cette décision, la chambre criminelle de la Cour de cassation a jugé qu'une politique d'entreprise conduisant, en toute connaissance de cause, à la dégradation des conditions de travail des salariés peut caractériser un harcèlement moral institutionnel justifiant la sanction des dirigeants la mettant en œuvre.

Le 17/02/2025
A la une

Pourquoi le nombre d’accidents du travail baisse-t-il depuis la crise sanitaire ?

© Getty Images

Le nombre d’accidents du travail fléchit en volume depuis la crise sanitaire. Contactée, la Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) évoque des évolutions multifactorielles et structurelles du monde du travail. Quand les syndicats pointent l’ampleur de la sous-déclaration. Tous doutent d’éventuels effets de mesures de prévention.

Le 12/02/2025
Chronique

"Relations CSE et CSSCT et travail sur le DUERP : des pistes pour mieux exercer vos prérogatives"

La baisse du nombre d'élus a changé la donne des institutions représentatives du personnel avec l'avènement du CSE. Dans ce nouveau point de vue, Olivier Sévéon, expert et formateur auprès des instances représentatives du personnel, suggère quelques pistes d'évolution pour permettre aux élus de continuer à exercer au mieux leurs prérogatives, malgré des contraintes accrues, notamment en matière de santé, sécurité et conditions de travail.