CSE

Organisé hier au Conseil économique, social et environnemental (CESE) à Paris dans le cadre des assises du travail, un débat a traité des liens entre dérèglements climatiques et santé au travail. Si la préoccupation environnementale des salariés et de leurs représentants est forte, les outils existants (base de données économiques, sociales et environnementales et document d’évaluation des risques) sont souvent mal renseignés sur l’environnement et le dialogue social peine à s’emparer de ces sujets. Certains garants des assises du travail ont par ailleurs livré leurs pistes sur les propositions qu’ils remettront dans un mois, notamment sur une meilleure prévention de la santé au travail.

Chaque mois, un juriste de L'Appel Expert examine trois des questions qui lui ont été soumises par des élus du personnel. Dans cet article, les réponses aux questions suivantes : un CSE peut-il louer un bien immobilier à un salarié ? Un élu peut-il rédiger un compte rendu d'un entretien entre un dirigeant et un salarié ? Une différence de traitement entre deux salariés constitue-t-elle toujours une discrimination ?

Dans une manifestation parisienne fournie, où fourmillaient des slogans inventifs, nous avons rencontré des salariés, militants, élus de CSE et délégués syndicaux. Voici ce qu'ils ont partagé avec nous concernant l'enjeu des retraites, de l'emploi des seniors, etc.

Du renouvellement des CSE aux négociations salariales, du télétravail au pouvoir d'achat, de la réforme des retraites à celle de l'assurance chômage, les sujets à suivre ne vont pas manquer en 2023, et ils impactent directement les missions des élus de CSE. Notre infographie fait le point.