CHSCT (archive)

Le 10/03/2015
A la une

Les modalités d'application de la pénibilité aux intérimaires

Un décret du 4 mars 2015 précise que c'est dans le contrat de mise à disposition que l'entreprise utilisatrice indique à quels facteurs de pénibilité l'intérimaire est exposé. A titre transitoire, en 2015, cette information peut être transmise par l'intermédiaire d'un autre support.

Le 19/02/2015
A la une

Règlement intérieur : l'avis du CHSCT peut être requis

L'employeur qui souhaite réécrire le règlement intérieur de l'entreprise sur un point relevant de la compétence du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) doit impérativement saisir les élus. Tel est le cas lorsque la modification envisagée porte sur la tenue de travail.

Le 29/01/2015
A la une

Le syndicat des cabinets d'expertise CHSCT est créé

Une trentaine de cabinets d'expertise CHSCT, représentant 80% du volume des expertises en France, ont créé lundi leur syndicat professionnel, le SEA-CHSCT. Son objectif : valoriser une activité d'expertise indépendante au service des élus et développer les bonnes pratiques. Interview de son président, Dominique Lanoë, un ancien ouvrier ajusteur devenu ergonome et expert.

Le 28/01/2015
A la une (brève)

Le plan santé au travail validé

Le 19/01/2015
Revue de presse

L'absence d'entretien annuel fait grimper le risque psychosocial

Plus d'un salarié sur dix doit atteindre des objectifs précis, chiffrés, dont il ne peut pas discuter avec son supérieur hiérarchique en entretien individuel. L'absence de rendez-vous annuel et plus globalement, d'une évaluation cadrée pour ces travailleurs les expose plus que les autres aux risques psychosociaux, selon une récente étude de la Dares.

Le 09/01/2015
A la une

IRP : la réforme selon Avosial

Créer, pour les seules entreprises de moins de 300 salariés, une instance représentative unique au sein de laquelle une commission CHSCT obligatoire préserverait une certaine autonomie. Telle est la solution de compromis qu'avance Avosial, association d'avocats patronaux, pour permettre à la négociation IRP d'aboutir.

Réagir (3 commentaires)
Le 31/12/2014
A la une (brève)

Une liste d'experts agréés est publiée

Le 30/12/2014
A la une (brève)

Aucun salarié ne doit être privé de CHSCT

Le 17/12/2014
Revue de presse

Travailleurs handicapés : de nouvelles mesures à l'étude

Le gouvernement compte activer de nouveaux leviers pour améliorer le taux d'emploi des personnes en situation de handicap. Alors que de nouvelles mesures sont d'ores et déjà en cours d'examen dans le cadre de deux projets de loi, le chef de l'Etat vient de faire de nouvelles annonces lors de la Conférence nationale sur le handicap.