CHSCT (archive)
Le 20/04/2015
Revue de presse
Moins de la moitié des entreprises ont mis en place les fiches pénibilité
Un an après la réforme de la pénibilité, plus de la moitié des entreprises n'ont pas encore mis en place les fiches pénibilité ou mis à jour leur document unique, selon une étude du cabinet conseil Atequacy, .
Le 27/03/2015
A la une
Conditions de travail : Renault expérimente "la coopération conflictuelle avec la direction"
Renault est en train de généraliser l'expérience menée par le conservatoire national des arts et métiers (CNAM) dans l'usine de Flins pour améliorer les conditions de travail en confiant à des opérateurs élus une véritable fonction de "référent travail". Yves Clot, responsable de la chaire psychologie du travail au CNAM, revient dans cette interview sur cette expérience.
Le 19/03/2015
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Le CHSCT peut obtenir des dommages-intérêts même s'il n'a pas de budget
Même s'il n'est pas doté d'un budget de fonctionnement, le CHSCT peut obtenir, en réparation du préjudice subi, des dommages et intérêts. Notamment en cas de manquement de l'employeur en matière d'information-consultation de l'instance.
Le 16/03/2015
A la une
"Le CHSCT doit permettre l'expression des salariés"
Tout récemment retraité, l'expert auprès des CHSCT Gérard Brégier ne mâche pas ses mots concernant la réforme des instances représentatives. Il faut dire que cet ingénieur prévention et sécurité a longtemps été élu de terrain et syndicaliste. Interview.
Le 11/03/2015
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Amiante : pas de préjudice d'anxiété si l'entreprise n'est pas classée
La Cour de cassation continue de préciser le préjudice d'anxiété. Dans quatre arrêts rendus le 3 mars, elle le lie à l'Acaata (allocation de cessation anticipée des travailleurs de l'amiante), et définit un périmètre du préjudice englobant la perte d'espérance de vie et le bouleversement dans les conditions d'existence.