Droits des salariés
Le 08/01/2009
A la une
Les stages de plus de trois mois doivent être rémunérés
Depuis février 2008, les entreprises ont l'obligation de rémunérer les stages de plus de 3 mois à hauteur de 398,13 €. Dans une circulaire du 29 décembre 2008, l'Acoss apporte des précisions sur le régime applicable à la gratification des stagiaires...
Le 07/01/2009
A la une
La surveillance clandestine du salarié est un acte déloyal
L'employeur peut contrôler et surveiller l'activité de son personnel durant le temps de travail. Mais tout dispositif mis en place à cet effet doit obligatoirement être porté préalablement à la connaissance des salariés, rappelle la Cour de cassation.
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Le 07/01/2009
Revue de presse
L'automobile redémarre dans l'inquiétude
Après les périodes de chômage partiel, le secteur de l'automobile démarre l'année 2009 dans l'inquiétude. Les personnels de PSA, Renault, Toyota, Ford mais aussi des équipementiers comme Bosch ne sont pas rassurés sur leur avenir.
Le 06/01/2009
A la une
Le plan social doit prévoir les possibilités de reclassement à l'étranger
Le plan social présenté par un groupe international doit contenir des mesures concrètes et précises sur les possibilités de reclassement à l'étranger. Sinon, les licenciements prononcés sont nuls, rappelle la Cour de cassation.
Le 06/01/2009
A la une
Prime transport : c'est parti !
Que le salarié vienne au travail en métro, en tramway, en bus ou à vélo, les entreprises doivent désormais participer à la prise en charge de ces frais à hauteur de 50 % minimum. Les employeurs peuvent également prendre en charge une partie des frais de carburant.
Le 05/01/2009
A la une
Grand froid, canicule : le BTP doit protéger ses salariés
Un décret du 19 décembre impose aux entreprises du BTP de prévoir, sur leurs chantiers, un local pour protéger les salariés des conditions climatiques mettant en danger leur santé.