Droits des salariés

Le 06/01/2009
A la une

Le plan social doit prévoir les possibilités de reclassement à l'étranger

Le plan social présenté par un groupe international doit contenir des mesures concrètes et précises sur les possibilités de reclassement à l'étranger. Sinon, les licenciements prononcés sont nuls, rappelle la Cour de cassation.

Le 06/01/2009
A la une

Prime transport : c'est parti !

Que le salarié vienne au travail en métro, en tramway, en bus ou à vélo, les entreprises doivent désormais participer à la prise en charge de ces frais à hauteur de 50 % minimum. Les employeurs peuvent également prendre en charge une partie des frais de carburant.

Le 05/01/2009
A la une

Grand froid, canicule : le BTP doit protéger ses salariés

Un décret du 19 décembre impose aux entreprises du BTP de prévoir, sur leurs chantiers, un local pour protéger les salariés des conditions climatiques mettant en danger leur santé.

Le 05/01/2009
A la une

2009 : les dossiers à suivre

De nouvelles mesures entrent en application en 2009 ; elles intéressent les représentants des salariés comme le déblocage de la participation, la réforme de la représentativité syndicale ou l'indemnisation du chômage partiel. D'autres font l'objet de négociations comme la formation professionnelle, les retraites complémentaires. Tour d'horizon des changements en cours.

Le 05/01/2009
Revue de presse

Le chômage, piètre cadeau de fin d'année

Le nombre de chômeurs a augmenté de plus de 3% en novembre, du fait de nombreux licenciements économiques et de la fin de missions d'intérim. Le gouvernement veut aider les secteurs qui recrutent tandis que le PS réclame "un véritable plan de relance". Cette aggravation de la situation de l'emploi génère aussi des tensions sur les futures conditions d'indemnisation des chômeurs

Le 05/01/2009
A la une (brève)

Licenciement : le motif doit être exact

Le 31/12/2008
Revue de presse

Tarifs à la hausse pour les complémentaires santé

Les tarifs des complémentaires santé vont augmenter en 2009. Les Mutuelles justifient ce renchérissement par le poids de la taxe finançant la couverture maladie universelle (CMU).