Droits des salariés

Le 12/01/2009
A la une

La prime transport doit figurer sur la feuille de paie

Effective depuis le 1er janvier, la prise en charge des frais de transport collectif doit figurer sur les bulletins de paie du mois de janvier. Il en va de même si l'employeur prend en charge une partie des frais d'essence de ses collaborateurs.

Le 12/01/2009
Revue de presse

L'absence de reconnaissance au coeur de la souffrance au travail

Certains troubles de santé mentale éprouvés par des salariés sont liés à l'organisation du travail et au mode de management. C'est ce que relève une étude épidémiologique réalisée sur deux ans auprès de plusieurs milliers de salariés français.

Le 09/01/2009
A la une (brève)

55% des cadres sentent de fortes inquiétudes

Le 09/01/2009
Revue de presse

Assurance chômage : la CFDT signe la nouvelle convention

La CGT et FO ne signeront pas la nouvelle convention d'assurance chômage. La CFDT, elle, a décidé hier de valider le texte : cet accord renforce, selon la confédération de François Chérèque, les droits pour les salariés et demandeurs d'emplois. Reste à connaître les positions de la CFTC et de la CFE-CGC...

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Le 09/01/2009
A la une

Licencié suite à un rachat : avant d'agir, il faut choisir

Un salarié illégalement licencié à la suite d'un transfert d'entreprise doit choisir l'employeur contre lequel il souhaite agir. A son ancien employeur, il peut réclamer une indemnisation. Auprès du repreneur, il peut demander la continuation de son contrat. Mais en tout état de cause, aucun cumul d'indemnités n'est autorisé, rappelle la Cour de cassation.

Le 08/01/2009
A la une

Vers un meilleur accès à la formation des plus démunis

Syndicats et patronat ont conclu hier matin leur négociation sur la formation professionnelle. Le nouveau texte soumis aux signatures syndicales prévoit un fonds de sécurisation des parcours professionnels. Ce fonds financera des formations destinées aux salariés peu qualifiés ainsi qu'aux demandeurs d'emploi.

Le 08/01/2009
A la une (brève)

Accord dans l'intérim

Le 08/01/2009
A la une

Les stages de plus de trois mois doivent être rémunérés

Depuis février 2008, les entreprises ont l'obligation de rémunérer les stages de plus de 3 mois à hauteur de 398,13 €. Dans une circulaire du 29 décembre 2008, l'Acoss apporte des précisions sur le régime applicable à la gratification des stagiaires...