Droits des salariés
Le 16/02/2009
Paroles de
Michelin planche sur un compte épargne-temps pluri-annuel
Au menu du prochain CCE de Michelin, les 18 et 19 février, figure un accord sur une pluri-annualisation du travail. Il s'agit pour l'entreprise d'éviter de recourir au chômage partiel. Par ailleurs, le groupe négocie également un accord sur le télétravail. Les explications de Pierre Jazeron, délégué syndical CGT, membre du CCE et secrétaire du comité Michelin de Paris Breteuil.
Le 16/02/2009
A la une
Le salarié peut revenir sur sa démission 3 ans après
Même plusieurs années après le départ de l'entreprise, la requalification d'une démission en prise d'acte de la rupture du contrat reste possible. Si les manquements de l'employeur sont avérés, cette prise d'acte produit les effets d'un licenciement abusif.
Le 13/02/2009
A la une
Le conseil de prud'hommes doit être impartial
Un conseiller prud'homal ne peut pas statuer sur un contentieux qui implique son ancien employeur. Cette situation, de nature à faire naître un doute légitime sur l'impartialité de la juridiction, est contraire à la Convention européenne des droits de l'homme.
Le 13/02/2009
Paroles de
Safran se dote d'un nouveau régime unique de prévoyance
Tous les salarié du groupe Safran vont bénéficier du même régime de prévoyance. Un accord a été signé par l'ensemble des syndicats et la direction du groupe mardi 10 février. Daniel Retat, coordinateur CFDT du groupe Safran, détaille le contenu de cet accord. Il nous explique aussi quelles sont, à ses yeux, les conditions d'une bonne négociation.
Le 11/02/2009
A la une
Les conseillers prud'homaux réclament plus de moyens
Les conseillers salariés prud'homaux, comme Chantal Verdun, présidente du conseil des prud'hommes de Paris (notre photo), estiment insuffisants le temps et les moyens dont ils disposent, notamment pour rédiger les jugements. A l'appel de la CGT et de FO, ils manifesteront demain devant le ministère du Travail à Paris.