Droits des salariés
Le 21/04/2009
Revue de presse
Caterpillar : l'Etat joue les médiateurs
Après la séquestration de cadres dirigeants et après le blocage de leur usine, les salariés de Caterpillar ont pris connaissance hier de l'accord négocié dimanche au ministère de l'Economie. Ils pourraient se prononcer demain sur ce texte dans lequel l'entreprise s'engage à maintenir les sites de production français.
Le 21/04/2009
A la une
Dispense de préavis : les jours de RTT sont dus
Le salarié licencié peut être dispensé par son employeur de réaliser son préavis. Dans ce cas, son indemnité compensatrice de préavis doit intégrer l'indemnité correspondant aux jours de RTT qu'il aurait acquis s'il avait continué à travailler.
Le 20/04/2009
A la une
Licenciement d'un salarié malade : la motivation de la lettre est déterminante
Lorsque la lettre de licenciement ne mentionne pas la nécessité de procéder au remplacement d'un salarié en absence prolongée, la rupture du contrat de travail est sans cause réelle et sérieuse, estime la Cour de cassation dans un arrêt du 8 avril.
Le 20/04/2009
Revue de presse
Air France maintient le cap sur les suppressions de postes
Le groupe Air France-KLM, qui emploie 75 000 personnes, va supprimer 2500 à 3000 emplois d'ici à 2011. Sans licenciement sec, promet la direction.
Le 17/04/2009
A la une
Le chômage partiel indemnisé à 75 % début mai
Indemniser le chômage partiel à 75 % de la rémunération horaire brute : ce sera bientôt chose faite grâce à la convention passée mercredi entre l'Etat et l'Unedic, l'organisme chargé de la gestion de l'assurance chômage. Le président de l'Unedic, Geoffroy Roux de Bezieux (notre photo), souhaite que les mesures entrent en vigueur dès le 1er mai.