Droits des salariés

Le 19/05/2009
A la une (brève)

Salaires : +1% à 2,4% chez Rhodia

Le 19/05/2009
Synthèses

Faute grave : les décisions marquantes du début 2009

En l'absence de définition légale de la faute grave, ce sont les juges qui apprécient cette notion au cas par cas. Afin de vous aider à y voir plus clair sur ce qui relève ou non de la faute grave, nous récapitulons dans un tableau les décisions rendues en la matière depuis le début de l'année.

Le 18/05/2009
A la une

Baisse de salaires : il y a des règles !

Un employeur peut proposer aux salariés une baisse de leur salaire pour motif économique. Le CE a un rôle à jouer car il doit être préalablement consulté. Il faut savoir aussi que les salariés doivent recevoir cette demande par lettre recommandée.

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Le 18/05/2009
A la une (brève)

Assurance chômage : précisions de l'Unedic

Le 15/05/2009
Revue de presse

Discrimination : la Halde veut des contrôles inopinés

A l'occasion de la remise du rapport de la Halde pour l'année 2008, Louis Schweitzer, son président (photo) a réaffirmé son souhait que les agents de la Haute autorité de lutte contre les discriminations puissent visiter une entreprise de manière inopinée au cours de leurs enquêtes.

Le 15/05/2009
A la une (brève)

Travail dissimulé : la holding est solidaire

Le 14/05/2009
A la une

La négociation sur les moyens prud'homaux rentre dans le vif du sujet

A l'appel de la CGT, FO, Solidaires et de l'Unsa, les conseillers prud'homaux ont manifesté hier à Paris devant le ministère du Travail où se tenait un conseil supérieur de la prud'homie (*). Une façon de faire pression sur les négociations en cours à propos de la révision du décret concernant l'indemnisation des conseillers.

Le 13/05/2009
A la une (brève)

Changer de métier...

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Le 12/05/2009
Revue de presse

Nucléaire : rien à signaler...

"Nucléaire : rien à signaler" est le titre d'un documentaire de 52 minutes diffusé ce soir à 23h sur Arte. Les travailleurs "invisibles" du nucléaire, et notamment les salariés des sous-traitants, y racontent leurs conditions de travail et les risques pour leur santé.