Droits des salariés
Le 09/06/2009
Revue de presse
S'organiser pour se former : le casse-tête des mères de famille
Le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Cereq) s'est penché sur une autre forme d'inégalité entre les hommes et les femmes : la réorganisation de la vie privée lorsqu'il s'agit de suivre une formation professionnelle. Les mères de famille sont les plus pénalisées.
Le 09/06/2009
A la une
Le salarié à temps partiel est remboursé de ses frais de transport
La prise en charge des frais de transports collectifs des salariés à temps partiel dont la durée du travail est au moins égale à un mi-temps, est égale à 50 %. Lorsque le salarié travaille chez 2 employeurs différents, chaque employeur doit lui rembourser 50% de ses titres d'abonnement.
Le 08/06/2009
A la une
Le CE doit être consulté sur les orientations de la formation
Début septembre, dans le cadre de la consultation sur le plan, l'entreprise devra remettre à votre comité d'entreprise les résultats de la consultation sur les orientations de la formation. Cela suppose que le CE ait été consulté dès juin ou juillet sur ce thème.
Le 08/06/2009
A la une
Réforme du congé parental : c'est parti !
Vexés de n'être pas mieux représentés, les syndicats, à l'exception de la CFDT, ont boycotté l'installation vendredi du Haut conseil à la famille. Mais ce boycott pourrait ne pas durer. Les confédérations veulent en effet avoir leur mot à dire sur la réforme du congé parental que ce Haut conseil est chargé d'élaborer.
Le 05/06/2009
Revue de presse
Parlement européen : les dossiers sociaux en suspens
Le Parlement élu ce dimanche 7 juin sera confronté à des dossiers sociaux importants comme le temps de travail ou le congé maternité. Des projets de directives qui font l'objet d'âpres discussions entre les différentes instances européennes.
Le 05/06/2009
Paroles de
Bars TGV : l'exemple d'un conflit de la sous-traitance
Après trois semaines de grève, les salariés des wagons-bars de la SNCF, employés par l'entreprise Cremonini, vont reprendre le travail grâce à un accord de fin de conflit. Pour Gildas Le Gouvello, délégué syndical CFDT, ce conflit est emblématique des problèmes rencontrés par les salariés des sous-traitants.