Droits des salariés
Le 20/07/2009
Revue de presse
Les salariés de JLG décrochent une indemnité de 30 000€
Une indemnité complémentaire de 30 000€ pour chaque salarié licencié : c'est ce que le personnel de JLG à Tonneins (Lot-et-Garonne) a obtenu vendredi après 3 semaines de grève...et une ultime menace.
Le 20/07/2009
A la une
Une prime peut être retirée à un salarié gréviste si...
Priver un salarié d'une prime en raison de sa participation à une grève est discriminatoire. Sauf si tous les autres motifs d'absence, hormis ceux que la loi assimile à du temps de travail effectif, entraînent la même suppression.
Le 16/07/2009
Revue de presse
Les donneurs d'ordre doivent-ils payer pour leurs sous-traitants?
A Châtellerault (Vienne), les salariés du sous-traitant automobile New Fabris, parmi lesquels le délégué CGT et secrétaire du CE, menacent de faire exploser des bouteilles de gaz s'ils n'obtiennent pas 30000 € d'indemnités par employé de la part de leurs clients, PSA et Renault.
Le 15/07/2009
A la une
Faire licencier son supérieur hiérarchique par le juge ?
Le salarié victime de harcèlement moral ne peut pas obtenir du juge le licenciement ou la mise à l'écart du supérieur hiérarchique coupable. Cependant, si l'employeur n'a pas agi pour prévenir ou mettre fin au harcèlement, sa responsabilité peut être engagée.
Le 15/07/2009
A la une
Renouvellement de période d'essai : pour s'y retrouver...
Les accords de branche qui prévoyaient des périodes d'essai plus courtes que les périodes d'essai légales ont cessé de s'appliquer depuis le 1er juillet. Qu'en est-il pour la durée du renouvellement ? Nous récapitulons les règles applicables.