Droits des salariés

Le 23/07/2009
A la une

Grève : seule la faute lourde légitime le licenciement

La grève ne rompt pas le contrat de travail, sauf faute lourde. Tout employeur qui licencie un salarié gréviste au motif d'une faute grave s'expose donc à la nullité de sa sanction, rappelle la Cour de cassation.

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Le 23/07/2009
A la une (brève)

Refus d'un CDD : pas d'allocations chômage

Le 23/07/2009
A la une (brève)

Les juges valident la carte judiciaire

Le 22/07/2009
Paroles de

La grippe offre un sursis à certains salariés de GSK

Le site d'Evreux du laboratoire pharmaceutique GSK a reçu une commande importante d'antiviral contre la grippe A. Du coup, l'entreprise diffère de plusieurs mois le départ de certains salariés prévus lors du plan social et prévoit le recrutement d'intérimaires...

Le 22/07/2009
A la une (brève)

Portage : nouvelles propositions

Le 21/07/2009
A la une

Chômage partiel de longue durée : droits et devoirs des entreprises

Une circulaire du ministère du Travail détaille le dispositif du chômage partiel de longue durée. Sous peine de rembourser les aides perçues, les entreprises qui optent pour ce dispositif s'engagent à maintenir l'emploi...

Le 21/07/2009
Revue de presse

La CFDT réclame une consultation du CE sur les salaires des patrons

La CGT, la CFDT, la CFTC et la CGC ont présenté par écrit leurs propositions pour un meilleur partage des résultats du travail. Les syndicats réclament la généralisation de la participation. Et un meilleur contrôle des critères de rémunération des dirigeants.

Le 21/07/2009
A la une (brève)

Un salarié harcelé peut prendre acte