Droits des salariés
Le 15/06/2023
A la une (brève)
La moitié des abandons de poste seraient réalisés avec l'accord de l'employeur, selon l'Unedic
Le 15/06/2023
A la une (brève)
De nouveaux territoires pour l'expérimentation "territoires zéro chômeur de longue durée"
Le 15/06/2023
A la une (brève)
Les déplacements du salarié entre son hôtel et son lieu de mission ne constituent pas du temps de travail effectif
Le 14/06/2023
A la une
Le FNE-Formation change de priorités pour 2023
Les financements du FNE-Formation, prévus pour les salariés en activité partielle ou employés dans une entreprise en difficulté ou en mutation, sont réorientés, pour 2023, vers les formations accompagnant la transition écologique, alimentaire et numérique. Une instruction du ministère du travail du 21 avril 2023 explique ces axes prioritaires et fixe l'ensembles des règles applicables pour cette année.
Le 14/06/2023
A la une
Acceptation d’un CSP : le motif de rupture invoqué peut être précisé dans les 15 jours
Lorsqu’un salarié adhère au contrat de sécurisation professionnelle (CSP), l’employeur doit l’informer par écrit du motif de la rupture. Ce motif peut être précisé dans les 15 jours de l’acceptation du CSP, à la demande du salarié ou à l’initiative de l’employeur.
Le 14/06/2023
A la une (brève)
Travail dissimulé : l'Urssaf a opéré 788 millions d'euros de redressement en 2022
Le 13/06/2023
A la une (brève)
Retraites : l'Assemblée ne vote pas la motion censurant le gouvernement
Le 09/06/2023
A la une
Le point sur l'imposition des avantages en nature attribués en 2023 aux salariés
L'administration fiscale vient d'actualiser, pour l'imposition des revenus 2023, les barèmes d'évaluation forfaitaire des avantages en nature accordés aux salariés pour le logement et la nourriture. Elle a également mis à jour sa documentation concernant les avantages en nature fournis en 2023 pour les véhicules électriques et les bornes de recharge électriques.