Droits des salariés
Le 13/09/2012
Revue de presse
Vers un régime unique de retraite : les salariés y seraient perdants
La multiplicité des régimes de retraite en France crée des inégalités selon que les salariés ont cotisé auprès d'un ou plusieurs régimes. Les services du ministère de la Santé ont calculé l'impact sur le montant des pensions d'une éventuelle unification des différents régimes de retraite.
Le 13/09/2012
A la une
Les documents du salarié sont par nature professionnels
L'employeur peut-il jeter un oeil sur les documents que le salarié laisse sur son bureau et dans ses tiroirs ? Oui, répond la Cour de cassation, dès lors que le salarié ne les a pas estampillés "personnels".
Le 11/09/2012
A la une
Un DRH licencié pour s'être plaint de sa mise au placard
Le fait pour un DRH, par ailleurs conseiller prud'homal, de se plaindre auprès d'autres salariés de sa mise au placard ne suffit pas à justifier son licenciement.
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Le 10/09/2012
A la une
Faute grave : les décisions les plus marquantes d'avril à août 2012
Il n'existe aucune définition légale de la faute grave. Les tribunaux apprécient cette notion au cas par cas. Pour vous aider, nous récapitulons les décisions rendues ces cinq derniers mois en matière de faute grave.
Le 10/09/2012
A la une
Sécurisation de l'emploi : quatre négociations en une
Le ministère du Travail a transmis vendredi aux partenaires sociaux le document d'orientation de la négociation sur la sécurisation de l'emploi. Quatre thèmes y figurent : précarité, employabilité, maintien de l'emploi et licenciement économique. Syndicats et patronat ont 6 mois pour se mettre d'accord, mais le ministre les incite à conclure avant la fin de l'année.